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秘書工作的“四個(gè)轉(zhuǎn)變”指出，要從被動工作向主動工作轉(zhuǎn)變；當(dāng)下很多秘書人員深諳此道，工作積極主動，創(chuàng)造了輔政工作的良好局面。但一部分秘書人員卻沒有恰當(dāng)理解主動的內(nèi)涵，輔政工作中過分表現(xiàn)出沖動性，即不假思索地急于解決問題，企圖不顧質(zhì)量完成所謂的
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