摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《某集團(tuán)公司2024年黨建與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《某集團(tuán)公司2024年黨建與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》。
2022年黨建工作的整體思路是：深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話特別是在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的重要講話精神，以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求為主線，以服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展為根本，強(qiáng)化思想理論武裝，提升黨員干部素質(zhì)，夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)，落實(shí)黨風(fēng)廉政要求，為集團(tuán)穩(wěn)步發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證，以黨建工作的新成效迎接黨的二十大勝利召開。
一、鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成果,著力強(qiáng)化政治思想引領(lǐng)作用。
1.深化黨史學(xué)習(xí)教育。深入推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，把學(xué)習(xí)黨史、學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話作為“必修課”，堅(jiān)持系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、跟進(jìn)學(xué)。部署開展宣傳貫徹黨的二十大精神活動(dòng)，認(rèn)真研讀黨的二十大文件，深刻理解黨的二十大提出的一系列重大戰(zhàn)略思想、重大理論觀點(diǎn)、重大工作部署，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.貫徹落實(shí)全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議和上級(jí)相關(guān)會(huì)議精神。大力實(shí)施黨建引領(lǐng)工程，切實(shí)發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，扎實(shí)開展企業(yè)黨建工作調(diào)研，深入查擺企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化等問題及根源，提出加強(qiáng)黨建工作的措施建議。確立黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，根據(jù)市國(guó)資委的統(tǒng)一部署，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，將黨建工作總體要求納入公司章程。
3.創(chuàng)新載體豐富形式，全面提升黨員隊(duì)伍思想建設(shè)水平。充分發(fā)揮新媒體作用，在集團(tuán)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)已設(shè)立的黨建專欄，推送基層黨組織在抓自身、激活力、強(qiáng)服務(wù)等方面的“支部好聲音”。組織基層黨組織書記和黨務(wù)工作者參加市國(guó)資委舉辦的專題培訓(xùn)班，提高黨務(wù)工作者理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭上黨課，提升基層黨員的思想政治素質(zhì)。組織一次黨員應(yīng)知應(yīng)會(huì)測(cè)試活動(dòng)，檢測(cè)黨員學(xué)習(xí)成效。組織黨員外出參觀學(xué)習(xí)，開闊黨員視野，提高黨員黨性。
二、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，著力打造××行業(yè)標(biāo)尖。
1.加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍管理。按照習(xí)近平總書記提出的高素質(zhì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”標(biāo)準(zhǔn)，修訂《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》，不斷完善集團(tuán)公司中層干部選拔任用、考核評(píng)價(jià)等機(jī)制。對(duì)競(jìng)爭(zhēng)類企業(yè)要探索建立適應(yīng)市場(chǎng)化要求的人才引進(jìn)和考核激勵(lì)新機(jī)制。
2.加強(qiáng)企業(yè)后備隊(duì)伍建設(shè)。對(duì)集團(tuán)后備干部情況進(jìn)行一次全面梳理，定期開展后備人員談心談話工作，注意對(duì)后備人員日常表現(xiàn)和各類考核情況的掌握。通過有計(jì)劃送學(xué)培養(yǎng)，外單位參觀學(xué)習(xí)和交流鍛煉等途徑，開闊視野，拓寬思路，提高后備干部開拓創(chuàng)新能力，提升隊(duì)伍整體素質(zhì)。堅(jiān)持必要臺(tái)階、遞進(jìn)式培養(yǎng)、長(zhǎng)期歷練，加強(qiáng)對(duì)年輕干部的培養(yǎng)選拔工作，為年輕人才成長(zhǎng)成才搭建平臺(tái)、創(chuàng)造條件。
3.推進(jìn)各類人員的教育培訓(xùn)。針對(duì)集團(tuán)改革發(fā)展要求，對(duì)中層管理人員進(jìn)行精益化管理、全面預(yù)算管理、突發(fā)事件應(yīng)對(duì)等方面培訓(xùn)，組織企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和中層管理人員參加市國(guó)資委舉辦的以深化國(guó)資國(guó)企改革為主題的專題培訓(xùn)班和國(guó)資系統(tǒng)中層管理人員第二期輪訓(xùn)，提升管理人員工作能力和綜合素質(zhì)；針對(duì)企業(yè)節(jié)能減排、技術(shù)創(chuàng)新要求，對(duì)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行低碳經(jīng)濟(jì)、環(huán)保理念等方面培訓(xùn)，增強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新意識(shí)；針對(duì)一線員工著重責(zé)任意識(shí)、企業(yè)文化、職業(yè)禮儀等培訓(xùn)，增強(qiáng)一線員工主人翁精神。
三、加強(qiáng)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，著力提高基層黨組織建設(shè)水平。
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