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根據(jù)團(tuán)《關(guān)于開展黨建工作專項(xiàng)整治工作的通知》要求，xxx黨支部高度重視，結(jié)合巡視“回頭看”反饋問題，認(rèn)真梳理支部成立以來的黨建工作，針對13項(xiàng)整治內(nèi)容逐項(xiàng)自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、高度重視，統(tǒng)一思想
黨支部自成立以來，始終高度重視黨建工作。支部書記作為第一責(zé)任人，嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)黨委要求，帶頭強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各責(zé)任部門，認(rèn)真研究重點(diǎn)整治內(nèi)容。此次自查為契機(jī)，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，扎實(shí)推進(jìn)巡視“回頭看”整改工作。
二、逐項(xiàng)對照，全面自查
對照四個(gè)方面13項(xiàng)整治內(nèi)容，逐一梳理檢查黨建工作。
(一)組織建設(shè)方面
1.全資及控股子公司中，黨組織應(yīng)建未建(含京外、境外)。
經(jīng)自查，**黨支部目前不存在該問題。支部設(shè)*名支委委員，支部書記、支部副書記、宣傳委員、組織委員和紀(jì)檢委員。截至20_年*月，共有*名黨員。
2.落實(shí)“按規(guī)定參與企業(yè)重大問題決策”不到位，黨支部在重大經(jīng)營活動中“說不上話”、發(fā)揮作用不到位。
經(jīng)自查，xxx黨支部目前不存在該問題。支部自成立以來，即制定《投黨支部議事規(guī)則》，按照《**“三重一大”決策制度(試行)》要求參與討論公司“三重一大”有關(guān)事項(xiàng)。20**年*月，按照集團(tuán)黨委要求，公司黨支部制定了《黨支部參與企業(yè)重大事項(xiàng)集體研究把關(guān)清單》，并依照《清單》積極參與公司重大事項(xiàng)的集體研究把關(guān)。2022年4月，按照**市委組織部、集團(tuán)黨委最新要求，在《清單》基礎(chǔ)上，進(jìn)一步修訂了《**黨支部參與公司重大問題決策清單及程序》，并報(bào)集團(tuán)黨委審核。
3.執(zhí)行“三重一大”制度不規(guī)范，未有效落實(shí)職工知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、參與權(quán)。
經(jīng)自查，**黨支部目前不存在該問題。
始終把“三重一大”決策作為民主集中制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)狠抓落實(shí)，構(gòu)建決策科學(xué)、執(zhí)行堅(jiān)決的運(yùn)行體系，充分實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)決策科學(xué)化、民主化。自20**年初成立工會以來，以工會為抓手，通過工會會議、培訓(xùn)及活動，充分調(diào)動和發(fā)揮了廣大職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，有效實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與職工發(fā)展和諧統(tǒng)一。
4.組織生活制度落實(shí)不到位，長期不開展活動，組織生活不經(jīng)常、不嚴(yán)肅，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分。
經(jīng)自查，黨支部目前不存在該問題。
黨支部嚴(yán)格落實(shí)“一規(guī)一表一冊一網(wǎng)”、“三會一課”、主題黨日等制度，通過不斷激發(fā)活力，調(diào)動黨員工作積極性和主動性，真正體現(xiàn)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。20_年共召開組織生活會*次，黨員大會*次，主題黨日活動**次。
5.支部書記未向黨員大會報(bào)告年度工作等問題。
經(jīng)自查，**黨支部目前不存在該問題。支部書記每年組織生活會上向全體黨員報(bào)告年度支部工作情況。
(二)黨員管理方面
6.黨員組織關(guān)系應(yīng)轉(zhuǎn)未轉(zhuǎn)。
經(jīng)自查，**支部存在該問題。目前有1名黨員離職后，因其目前所在單位黨組織和戶籍所在地街道均不接收其黨組織關(guān)系，導(dǎo)致黨組織關(guān)系尚未轉(zhuǎn)出。針對該問題，明確責(zé)任人和落實(shí)部門，要求2022年*月整改完成。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**
牽頭部門：**
整改措施：
(1)督促離職人員及時(shí)辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。
(2)與其所在單位和所在街道聯(lián)系，督促組織關(guān)系轉(zhuǎn)出。
7.黨員教育管理不嚴(yán)格，黨員意識淡薄，黨員先鋒模范帶頭作用發(fā)揮不夠，在落實(shí)工作中討價(jià)還價(jià)等問題。
經(jīng)自查，黨支部目前不存在該問題。公司堅(jiān)持同黨員、干部、職工開展談心、交流，及時(shí)了解思想狀況。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過征求意見座談會、“迎五四”青年員工交流座談會等形式，充分了解基層員工所需所想，激發(fā)黨員、干部發(fā)揮先鋒模范作用。
(三)黨費(fèi)管理方面
8.非黨員收繳黨費(fèi)。
經(jīng)自查，**黨支部目前不存在該問題。
黨支部高度重視黨費(fèi)收繳、使用和管理工作，專職黨務(wù)人員由黨員擔(dān)任，負(fù)責(zé)收繳黨費(fèi)。
9.未按規(guī)定在“五大行”設(shè)立黨費(fèi)賬戶單獨(dú)管理。
經(jīng)自查，**黨支部目前不存在該問題。按照要求，**在中國銀行開設(shè)了黨支部黨費(fèi)專用賬戶，實(shí)行專賬管理。
10.黨費(fèi)使用依據(jù)(文件)、審批、票據(jù)不完備。
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