摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024市委人才工作會議總結(jié)講話提綱》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024市委人才工作會議總結(jié)講話提綱》。
同志們：
今年，我們召開市委人才工作會議，主要任務(wù)是，深入貫徹習近平總書記關(guān)于人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措，全面落實中央、省委人才工作會議精神，安排部署全市人才工作，力爭臨沂人才工作實現(xiàn)突破性進展，顯著增強新時代人才強市建設(shè)的智力保障。
剛才，***同志宣讀了《關(guān)于表揚**優(yōu)秀人才的決定》，為受表揚的**優(yōu)秀人才頒獎，幾家單位、**名人才代表作了交流發(fā)言。
近年來，市委堅決貫徹習近平總書記關(guān)于人才工作重要論述和重要指示要求，全面落實省委人才工作部署，健全人才政策，做強人才平臺，優(yōu)化人才生態(tài)，領(lǐng)導力量進一步加強，政策體系進一步完善，規(guī)模層次進一步提高，創(chuàng)新平臺進一步筑牢，品牌影響進一步彰顯，人才強市建設(shè)邁出堅實步伐。當前，新一輪科技和產(chǎn)業(yè)革命正在重構(gòu)創(chuàng)新版圖、重塑經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、重排城市座次，要切實增強做好新時代人才工作的責任感緊迫感，充分認識這是落實上級決策部署的內(nèi)在要求，是應對區(qū)域競爭的迫切需要，是追趕時代浪潮的必然選擇，是“走在前、進位次、提水平”的現(xiàn)實舉措。牢固樹立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略定位，堅持人才優(yōu)先，全方位引進、培養(yǎng)、使用人才，努力造就一流人才隊伍，在發(fā)展競爭中贏得主動。
一要樹牢新理念。深入貫徹習近平總書記關(guān)于人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措，全面落實省委部署要求，圍繞“走在前、進位次、提水平”和現(xiàn)代化強市“八大戰(zhàn)略”，堅持黨管人才、堅持人才優(yōu)先，完善全譜系人才支撐體系，高水平建設(shè)人才強市，建設(shè)具有***特色的新時代區(qū)域人才中心、魯南經(jīng)濟圈科技創(chuàng)新標桿城市、全國革命老區(qū)特色人才高地。要正確處理目的與手段、被動與主動、政府與企業(yè)、當前與長遠、基礎(chǔ)與攻關(guān)、資金與工作、產(chǎn)業(yè)與人才的關(guān)系，突出抓好高端人才、在外人才、本土人才、平臺載體四項重點，打造具有特色的新時代人才隊伍。
二要構(gòu)建新體系。著眼于健全完善全譜系人才支撐體系，建設(shè)高質(zhì)量人才隊伍。要著眼尖端，積極發(fā)現(xiàn)聯(lián)系，科學梯次培養(yǎng)，加大支持力度，打造一支領(lǐng)軍人才隊伍。要科學儲備，升級政策讓青年人才“愿意來”，暢通渠道讓青年人才“來得了”，注重培養(yǎng)讓青年人才“擔重任”，做優(yōu)服務(wù)讓青年人才“留得住”，打造一支青年人才隊伍。要筑牢基礎(chǔ)，培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才，暢通人才下鄉(xiāng)通道，優(yōu)化農(nóng)村公共服務(wù)，打造一支鄉(xiāng)村振興人才隊伍。要強化支撐，建強育才陣地，搭建用才平臺，強化企業(yè)參與，打造一支高技能人才隊伍。
三要搭建新載體。要提升高等教育，存量上支持本地院校做大做強，增量上實施“招院引?！惫こ?，協(xié)同上推動產(chǎn)學研聯(lián)動創(chuàng)新。要打造高能級科創(chuàng)中心、創(chuàng)新型研發(fā)機構(gòu)、綜合性科創(chuàng)園區(qū)等科創(chuàng)平臺。要做強企業(yè)平臺，抓好思想引導、政策激勵、服務(wù)指導，讓人才更有保障。要實施高水平人才引育，放眼全球、瞄準國內(nèi)，提升服務(wù)引才，發(fā)揮優(yōu)勢引才，完善培養(yǎng)體系，強化自主培養(yǎng)、產(chǎn)教融合培養(yǎng)、聯(lián)合培養(yǎng)，推動更多人才進入高層次序列。要健全高標準體制機制，完善更加寬松的管理機制、更加全面的評價機制、更加靈活的使用機制、更加精準的成果轉(zhuǎn)化機制，努力把臨沂建成先進科技成果的轉(zhuǎn)化基地。
四要形成新格局。切實加強黨對人才工作的全面領(lǐng)導，壓緊壓實責任，充分釋放愛才的誠意、識才的慧眼、聚才的良方、用才的膽識、容才的雅量。要強化高效運行，完善“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、組織部門牽頭抓總、成員單位各司其職”工作機制。要提升保障水平，優(yōu)化綠色通道事項，實現(xiàn)人才服務(wù)的精準化高效化。要持續(xù)加大投入，完善“以政府為引導、用人單位為主體、社會投入為補充”多元化機制，提升人才投入效益。要營造濃厚氛圍，從感情、待遇、事業(yè)、物質(zhì)、榮譽等入手，給予各類人才支持幫助，擴大“才聚***·智匯瑯琊”影響力，倡樹形成“識才、愛才、敬才、用才”的社會風尚。
