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2024培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部研討發(fā)言

研討發(fā)言 時(shí)間:2023-08-07 14:52:25 收藏 WORD下載

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培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部研討發(fā)言


為政之要,唯在得人。年輕干部是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的生力軍,是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興目標(biāo)的中堅(jiān)力量。圍繞這次會(huì)議主題,我重點(diǎn)談?wù)剬?duì)加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)。

  第一,加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督,是對(duì)黨百年奮斗成功經(jīng)驗(yàn)的深刻把握。回顧黨的百年奮斗史,可以看到我們黨歷來(lái)重視選賢任能,把干部隊(duì)伍建設(shè)作為關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性、根本性問(wèn)題來(lái)抓。1938年10月,毛澤東同志在黨的六屆六中全會(huì)上指出,“政治路線確定之后,干部就是決定的因素”,“有計(jì)劃地培養(yǎng)大批的新干部,就是我們的戰(zhàn)斗任務(wù)”。新中國(guó)成立之初,為了適應(yīng)執(zhí)掌全國(guó)政權(quán)和領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)主義革命、建設(shè)的需要,我們黨統(tǒng)一調(diào)配和大量培養(yǎng)、訓(xùn)練干部。黨的十一屆三中全會(huì)后,我們黨明確提出干部隊(duì)伍“革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化”方針,開(kāi)展“第三梯隊(duì)”建設(shè),推動(dòng)實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍的新老交替與合作。黨的十八大以來(lái),以習(xí)近平同志為核心的黨中央提出和貫徹新時(shí)代黨的組織路線,著力完善黨管干部、選賢任能制度,建立健全素質(zhì)培養(yǎng)、知事識(shí)人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵(lì)的干部工作體系,嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),堅(jiān)決匡正選人用人風(fēng)氣,大力發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部,推動(dòng)干部隊(duì)伍建設(shè)邁上新臺(tái)階。

  第二,加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督,是促進(jìn)年輕干部拒腐防變的現(xiàn)實(shí)需要。年輕干部是黨和事業(yè)的接班人,要做到行得端、走得正,必須修身克己、正心明道,任何時(shí)候都穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白。習(xí)近平總書(shū)記指出:“干部一定要知敬畏、存戒懼、守底線,敬畏黨、敬畏人民、敬畏法紀(jì)?!比绻贻p干部把持不住自己,走上違紀(jì)違法的邪路,不僅毀了個(gè)人前程,而且影響黨和國(guó)家事業(yè)的發(fā)展。年輕干部大多從家門到校門,從校門到機(jī)關(guān)門,人生經(jīng)歷相對(duì)簡(jiǎn)單而誘惑干擾較為復(fù)雜,事業(yè)生活剛起步有的人卻妄圖享樂(lè)走捷徑,進(jìn)而導(dǎo)致“前腳仕途、后腳歧途”。現(xiàn)實(shí)生活中,一些年輕干部思想不堅(jiān)定、信仰不純粹、作風(fēng)不端正,少數(shù)年輕干部更是把黨和人民賦予的權(quán)力作為謀取私利的手段。黨的十九大以來(lái),全國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共處分1980年及以后出生的黨員干部竟高達(dá)48萬(wàn)多人,占同期全國(guó)處分人數(shù)的18.6%,并繼續(xù)呈逐年上升趨勢(shì)。對(duì)年輕干部中出現(xiàn)的這些問(wèn)題要高度重視、抓緊解決,從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)教育管理監(jiān)督,引導(dǎo)年輕干部正確對(duì)待權(quán)力,時(shí)刻自重自省,決不能把公權(quán)力變成謀取個(gè)人或利益集團(tuán)私利的工具,堅(jiān)決消除腐敗滋生的土壤。

  第三,加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督,是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的根本大計(jì)。歷史和實(shí)踐反復(fù)證明,保證黨和人民事業(yè)健康蓬勃發(fā)展,必須抓好后繼有人這個(gè)根本大計(jì)。習(xí)近平總書(shū)記指出:“實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義,關(guān)鍵在黨,關(guān)鍵在人,歸根到底在培養(yǎng)造就一代又一代可靠接班人?!碑?dāng)前,中華民族偉大復(fù)興進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期,面臨的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)明顯增多。從內(nèi)部來(lái)看,我國(guó)仍處于并將長(zhǎng)期處于社會(huì)主義初級(jí)階段,國(guó)內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)更為艱巨繁重;從外部來(lái)看,百年未有之大變局加速演進(jìn),外部環(huán)境更趨嚴(yán)峻復(fù)雜。新形勢(shì)新任務(wù)尤其需要年輕干部練就有擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨?,提高能成事的真本領(lǐng)。年輕干部生逢偉大時(shí)代,既面臨難得的建功立業(yè)的人生際遇,也面臨各種考驗(yàn)和磨煉,要從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)對(duì)年輕干部的教育管理監(jiān)督,使年輕干部牢記“中國(guó)共產(chǎn)黨是什么、要干什么”這個(gè)根本命題,練好內(nèi)功、增強(qiáng)本領(lǐng),不走偏、不落伍、不掉隊(duì),在新的趕考路上勇于擔(dān)負(fù)時(shí)代使命、留下青春無(wú)悔的奮斗業(yè)績(jī)。

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