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2024政協(xié)工作經(jīng)驗交流研討發(fā)言:強化“四項舉措”破解“兩個薄弱”(市政協(xié))

研討發(fā)言 時間:2023-08-20 17:14:31 收藏 WORD下載

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X市政協(xié)以貫徹落實中央及省委重視解決“兩個薄弱”問題的重要決策部署為契機,搶抓機遇、創(chuàng)新破難,在“配強工作力量、加強基礎(chǔ)工作、增強服務(wù)意識、做強協(xié)商平臺”等方面取得了積極成效,為新時代發(fā)揮市縣(區(qū))政協(xié)專門協(xié)商機構(gòu)作用夯實了基礎(chǔ)。

一、拓寬兩個渠道,配強工作力量。一是向上爭取擴大增量。中央、省委政協(xié)工作會議召開后,市政協(xié)黨組第一時間向市委作專題匯報,在增加領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、增加人員編制、強化專委會工作力量配備等方面爭取市委的重視和支持。市委專題召開編委會,為市政協(xié)新增X名辦公室副主任職數(shù),專抓專委會服務(wù)保障工作;新增X個綜合科室,做到專委會服務(wù)科室由原來“1對2”改善到“1對1”,實現(xiàn)了X個專委會服務(wù)科室、工作人員全覆蓋。協(xié)調(diào)市委組織部、市編辦和各縣區(qū)委,積極爭取增設(shè)縣區(qū)政協(xié)信息中心,配備1-2名事業(yè)編制人員,專門為專委會履職提供服務(wù)。二是對內(nèi)挖潛優(yōu)化存量。嚴格執(zhí)行市政協(xié)主席、副主席、秘書長、常委不占政協(xié)機關(guān)行政編制的基礎(chǔ)上,今年我市出臺的《新時代加強和改進人民政協(xié)工作實施意見》明確規(guī)定:“轉(zhuǎn)崗到市政協(xié)擔任專委會主任、副主任的人員,工資關(guān)系原則上保留在原單位”,從制度上保證了政協(xié)機關(guān)存量編制資源主要用于解決“兩個薄弱”問題的刀刃上。對文件出臺前,已經(jīng)轉(zhuǎn)崗到政協(xié)工作的專委會負責同志所占用的編制,可適量使用,增調(diào)工作人員;對文件出臺后,人員退休騰出的編制資源全部供政協(xié)機關(guān)使用,逐步優(yōu)化政協(xié)機關(guān)干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)和職務(wù)結(jié)構(gòu)。縣區(qū)政協(xié)辦加掛專委會綜合辦牌子,采取調(diào)劑、招聘等方式配強人員力量,作為縣區(qū)政協(xié)專委會綜合服務(wù)機構(gòu)。

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