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有關(guān)會議總結(jié)

公文寫作 時間:2025-01-15 19:38:59 收藏 WORD下載

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有關(guān)會議總結(jié)(通用33篇)

有關(guān)會議總結(jié) 篇1

  20xx年x月x日,質(zhì)量管理部門組織生產(chǎn)基地各部門召開了20xx年x月份質(zhì)量會議,各部門均有質(zhì)量問題存在,物資成套部具體數(shù)據(jù)如下:

  產(chǎn)生不良品66項,不良品300件。其中報廢8件,退換貨3個項次(107件)。其余處理回用。

  不良品單分布單位為:

  坯件類:大昌6份;重慶道洪9份;德陽永康6份;峨眉興德5份;江北機(jī)械4份; 平吉5份;四川道洪1份;重慶富盛6份;重慶望江1份;沈陽格泰1份;重慶浩瀚7份;重慶炎煉1份;自貢華西6份。

  外協(xié)成品類:浦力軸瓦1份;軸瓦總廠1份;

  有色金屬類:蘇州巨峰1份;重慶鴿牌1份;

  黑色金屬類:重慶平浩1份;

  標(biāo)準(zhǔn)件類: 重慶乾茂1份;重慶鹽邦1份;

  以上數(shù)據(jù)中報廢的單位為:平吉報廢4件凱樂項目活塞坯件,蘇州巨峰報廢劉家溝項目項目13.6kg軟端箍(絕緣材料),重慶望江報廢3件凱樂項目聯(lián)軸螺栓坯件。

  退貨的單位為:四川道洪退貨32件水溪套項目導(dǎo)葉坯件,軸瓦總廠退貨3件中咱項目軸承座(油罩),重慶乾茂退貨72件治樂河項目螺釘(標(biāo)準(zhǔn)件)。

  其他為廠內(nèi)修復(fù)回用。從上述數(shù)據(jù)中得出,報廢率占總不良品單總數(shù)2.7%,退貨率占不良品單總數(shù)36%,廠內(nèi)修復(fù)占不良品單總數(shù)61.3%。

  經(jīng)過參加質(zhì)量會議,學(xué)習(xí)了很多知識,也從中看到了一些我部門可以改進(jìn)的地方:

  1. 從報廢的產(chǎn)品原因可以看出,是供應(yīng)商的質(zhì)量出現(xiàn)問題,我們控制力較小,但是退貨的幾項則是多種原因,我們可以通過和供應(yīng)商加強技術(shù)溝通減少退貨不良品。

  2. 在這次會議中,我重點學(xué)習(xí)到了不光是控制報廢和退貨的不良品,更應(yīng)該加大力度控制回廠修復(fù)回用的這些不良品,在工作中我們往往只關(guān)注了報廢和退貨的需要補貨,而回用的則不是很關(guān)注,占了不良品數(shù)量過半的修復(fù)回用產(chǎn)品其實不是很大的質(zhì)量問題,而是因為供應(yīng)商在生產(chǎn)時并未完全的用最好的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)去生產(chǎn)我們的產(chǎn)品,導(dǎo)致了這樣那樣的產(chǎn)品缺陷,看起來這些缺陷問題不大,但是所有不良品卻要耗費公司很大的人力和財力去修復(fù)回用,這一塊并未引起我們的重視,這些不良品的問題不止一次出現(xiàn),例如坯件回廠后的氣孔和夾砂問題都是重復(fù)多次,這些問題不能說控制到?jīng)]有,但是完全可以控制到?jīng)]有那么嚴(yán)重,有些也可以控制到安全范圍之內(nèi),也就不會是不良品了,所以我部門對這一塊的質(zhì)量控制還有待加強,在以后的工作中盡量減少可控制的不良品回廠。

  3. 張總提出了關(guān)于安全生產(chǎn)中的庫房管理,對涉及工裝安全的物資要分類和標(biāo)明使用年限,過期的物資不能再次使用。

  因今年剛接手質(zhì)量管理,還需要學(xué)習(xí)很多的知識,以上是第一次參加質(zhì)量會議的一點點心得和體會,待下次質(zhì)量會議再對3月份質(zhì)量做詳細(xì)分析總結(jié)。

有關(guān)會議總結(jié) 篇2

  新春過后,正值“萬物復(fù)蘇龍?zhí)ь^,梅盼朝陽回暖春”的季節(jié),公司的項目也在復(fù)蘇回醒,針對于現(xiàn)在整體的工作狀態(tài),公司領(lǐng)導(dǎo)以貫徹、明確、著手、落實的方針,在會議中準(zhǔn)確指出下一步工作重點的愿景規(guī)劃及公司下步戰(zhàn)略規(guī)劃。

  從最初到來至今,由陌生的人文環(huán)境慢慢變得熟悉;從最初的工作方向在了解與摸索中以轉(zhuǎn)變?yōu)閼?yīng)變與探尋。在參加公司領(lǐng)導(dǎo)的講話后,個人對公司的戰(zhàn)略高度和形勢決策又有了再次的明確認(rèn)識;也對下一步工作開展設(shè)定了以下幾個方向性的規(guī)劃。

  一、創(chuàng)業(yè)期的優(yōu)勢

  公司一貫堅持的政企合作與鞏固投資發(fā)展的思路,守住優(yōu)勢要比建立優(yōu)勢困難很多;公司領(lǐng)導(dǎo)指出,現(xiàn)在公司已經(jīng)邁出了創(chuàng)業(yè)的步伐,側(cè)重點也需要更有能力的去維護(hù)守持在社會中的影響地位。也就是從社會影響高度轉(zhuǎn)為民生影響再轉(zhuǎn)為經(jīng)濟(jì)影響,確保一直處在于領(lǐng)先優(yōu)勢的狀態(tài),需要我們共同的去改變現(xiàn)有薄弱現(xiàn)狀,并在動態(tài)的環(huán)境中不斷的創(chuàng)新、創(chuàng)造出組織的保有優(yōu)勢。優(yōu)勢的競爭地位所帶來的市場份額占有和利益回報會隨著市場格局業(yè)態(tài)的變化而流轉(zhuǎn)。再從招商到入戶到跟進(jìn)營運,在每一個動態(tài)環(huán)境的業(yè)態(tài)中,首先要做到的是保護(hù)現(xiàn)有優(yōu)勢,發(fā)展、創(chuàng)造繼而的競爭優(yōu)勢。

  在所有的優(yōu)勢環(huán)節(jié)之中,我們應(yīng)積累的經(jīng)驗、知識與市場管理支配技能也就成了企業(yè)之中不可購買、不可模仿的獨特優(yōu)勢。

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