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目錄
- 董事長(zhǎng)在節(jié)前廉政談話會(huì)上的講話(集團(tuán)公司).......3
- 董事長(zhǎng)中秋節(jié)致辭(集團(tuán)公司)...................9
- 中秋節(jié)致辭1................................11
- 中秋節(jié)致辭2................................13
- 中秋節(jié)致辭3................................15
- 中秋節(jié)致辭4................................17
- 中秋節(jié)致辭5................................19
- 中秋節(jié)致辭5................................21
- 村黨支部書(shū)記在中秋國(guó)慶節(jié)上的致辭..............22
- 市委書(shū)記在各族各界代表人士中秋茶話會(huì)上的講話....24
- 縣委書(shū)記在全縣老干部中秋茶話會(huì)上的講話.........31
- 銀協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)在中秋國(guó)慶慰問(wèn)演出上的致辭...........39
- 在高層次人才迎中秋慶國(guó)慶座談會(huì)上的講話.........41
- 在各界人士中秋國(guó)慶聯(lián)歡會(huì)上的致辭..............45
- 在節(jié)前廉政談話會(huì)上的講話.....................48
- 在節(jié)前廉政談話會(huì)上的講話.....................50
- 在節(jié)前廉政談話會(huì)上的講話.....................53
- 在節(jié)前廉政談話會(huì)上的講話.....................57
- 在區(qū)政協(xié)各界人士中秋國(guó)慶茶話會(huì)上的致辭.........59
- 在全鎮(zhèn)十四五規(guī)劃座談會(huì)暨中秋茶話會(huì)上的發(fā)言......61
- 在迎接黨的“十九大”和國(guó)慶、中秋“兩節(jié)”期間信訪維穩(wěn)及安全生產(chǎn)工作會(huì)議上的講話?????????????? 65
- 在政協(xié)迎中秋國(guó)慶座談會(huì)上的講話................74
董事長(zhǎng)在節(jié)前廉政談話會(huì)上的講話(集團(tuán)公司)
同志們:
剛才,我們集中學(xué)習(xí)了x和xx的有關(guān)要求。下面,我就企業(yè)發(fā)展、干部隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)三項(xiàng)工作與大家交心談心,并借此機(jī)會(huì),就廉政問(wèn)題再給大家提提醒、敲敲鐘,目的就是讓大家及早認(rèn)清發(fā)展大勢(shì),樹(shù)立危機(jī)意識(shí),筑牢思想防線,嚴(yán)格要求自己,做一名忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)、清廉的管理人員。我講四點(diǎn)意見(jiàn)
一、務(wù)必牢固樹(shù)立危機(jī)意識(shí)
我們?cè)谌∧酥寥珖?guó)的中小城市中一直處于領(lǐng)先地位,很多企業(yè)慕名而來(lái)考察學(xué)習(xí)。我在公司中層管理人員會(huì)議上說(shuō)過(guò),大家有幸身處在發(fā)展歷史上最好、最優(yōu)的歷史時(shí)期,至少面臨著三大機(jī)遇:一是國(guó)家層面的“大政機(jī)遇”,黨中央、國(guó)務(wù)院出臺(tái)了xx優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,企業(yè)發(fā)展和行業(yè)地位得到了極大提升。二是省委省政府一系列對(duì)xx的補(bǔ)貼和優(yōu)惠的“政策機(jī)遇”。三是我市良好的“環(huán)境機(jī)遇”,市委政府高度關(guān)注。但在“三大機(jī)遇”面前,大家很容易如“溫水煮青蛙”般躺在封閉、安逸、自得舒適的溫床上不思進(jìn)取。殊不知,面對(duì)外有補(bǔ)貼減少,內(nèi)有成本激增的現(xiàn)狀,發(fā)展環(huán)境已經(jīng)發(fā)了生深刻而復(fù)雜的變化,毫不危言聳聽(tīng)地說(shuō),我們陷入了空前的危機(jī)之中。主要體現(xiàn)在…….從國(guó)家政策來(lái)看,……從經(jīng)營(yíng)情況來(lái)看……從發(fā)展環(huán)境來(lái)看……從技術(shù)發(fā)展來(lái)看……面對(duì)這樣的困境、這樣的壓力,我們務(wù)必要有不畏浮云、撥云見(jiàn)日、認(rèn)清形勢(shì)、早占先機(jī)的勇氣,務(wù)必要有生于憂患、死于安樂(lè)的危機(jī)意識(shí),務(wù)必要有不等不靠、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)钠床?,破釜沉舟,劈荊斬棘,全力推進(jìn)公司改革發(fā)展。一要在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)中保持危機(jī)意識(shí)。歷史的經(jīng)驗(yàn)值得我們傳承,但歷史的教訓(xùn)更需要我們總結(jié)。我們要深入分析企業(yè)發(fā)展面臨的一些瓶頸性問(wèn)題,比如經(jīng)營(yíng)管理的規(guī)范化和精細(xì)化、項(xiàng)目建設(shè)與審計(jì)、人力資源的開(kāi)發(fā)及人力成本控制、職工教育培訓(xùn)等,著重從制度、文化、理念等方面找根源、找病根,對(duì)癥下藥,標(biāo)本兼治,科學(xué)施策,盡量少走一些彎路,加速自我調(diào)整、自我優(yōu)化、自我完善。二要在勇于改革創(chuàng)新中保持危機(jī)意識(shí)。目前,行業(yè)普遍面臨優(yōu)先政策落實(shí)不力、歷史遺留問(wèn)題疊加、收入與成本倒掛等眾多阻礙。唯有破舊立新,敢闖敢試,在內(nèi)推進(jìn)降本增效改革,在外優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,才能有效應(yīng)對(duì)發(fā)展的“寒冬”。因此,我們必須要縱深推進(jìn)激勵(lì)約束機(jī)制改革、績(jī)效分配改革、輔業(yè)經(jīng)營(yíng)改革和營(yíng)修分離等等一系列改革,不斷增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力,充分調(diào)動(dòng)全員積極性,集聚改革發(fā)展的強(qiáng)大合力。三要在狠抓執(zhí)行落實(shí)中保持危機(jī)意識(shí)?!扒l萬(wàn)條,不落實(shí)就是白條”。各級(jí)干部職工要堅(jiān)決把公司的各項(xiàng)決策、制度和措施執(zhí)行落實(shí)到位,以求真務(wù)實(shí)、抓鐵有痕的態(tài)度,一錘接著一錘敲,一環(huán)接著一環(huán)緊,一步一個(gè)腳印地解決好公司發(fā)展的各項(xiàng)矛盾和困難,以對(duì)歷史負(fù)責(zé)、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)職工負(fù)責(zé)的責(zé)任感,推進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。四要在不斷自我提升中保持危機(jī)意識(shí)。發(fā)展瞬息萬(wàn)變,機(jī)遇稍縱即逝。放眼當(dāng)下,跟不上發(fā)展的節(jié)奏,滿足不了發(fā)展的要求,必定淹沒(méi)在發(fā)展的浪潮中。廣大干部職工要自覺(jué)提升素質(zhì),進(jìn)一步提升對(duì)企業(yè)的責(zé)任感和認(rèn)同感,在發(fā)展中同舟共濟(jì)。自覺(jué)提升能力,干一行就要愛(ài)一行,就要精一行,在工作中自我錘煉、自我加壓、補(bǔ)齊短板,成為崗位中的行家里手,在發(fā)展中踏浪而行。
二、務(wù)必抓好干部隊(duì)伍建設(shè)
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