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排比句40例（2024年12月27日）
1.科學(xué)思想轉(zhuǎn)化為真理力量的通道，戰(zhàn)略構(gòu)想轉(zhuǎn)化為戰(zhàn)術(shù)方法的通道，精神旗幟轉(zhuǎn)化為奮進(jìn)動(dòng)力的通道，實(shí)踐成果轉(zhuǎn)化為理論創(chuàng)新的通道。
2.“敢”字為先，就是敢闖、敢試、敢為人先；“干”字為重，就是真干、實(shí)干、埋頭苦干；“甘”字為底，就是甘心、甘愿、甘為公仆。
3.為信仰“提純”，把“看家本領(lǐng)”學(xué)到手；為黨性“淬火”，把“興黨本領(lǐng)”學(xué)到手；為事業(yè)“燃燒”，把“強(qiáng)國(guó)本領(lǐng)”學(xué)到手。
4.將總體要求轉(zhuǎn)化為狠抓落實(shí)的思路舉措，將問(wèn)題短板轉(zhuǎn)化為改進(jìn)提升的對(duì)標(biāo)清單，將鼓勵(lì)鞭策轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任動(dòng)力。
5.堅(jiān)持以堅(jiān)定信念為本，堅(jiān)持以鑄牢忠誠(chéng)為上，堅(jiān)持以增強(qiáng)本領(lǐng)為要，堅(jiān)持以錘煉作風(fēng)為重，堅(jiān)持以實(shí)干擔(dān)當(dāng)為貴。
6.干部“愿為”的激勵(lì)體系，干部“敢為”的支持體系，干部“善為”的賦能體系，干部“不亂為”的監(jiān)管體系。
7.變“籠統(tǒng)評(píng)”為“有感評(píng)”，變“定性評(píng)”為“定量評(píng)”，變“單次評(píng)”為“全程評(píng)”，變“評(píng)歸評(píng)”為“促改評(píng)”。
8.把指標(biāo)轉(zhuǎn)化為目標(biāo)，把目標(biāo)轉(zhuǎn)化為措施，把措施轉(zhuǎn)化為責(zé)任，把責(zé)任轉(zhuǎn)化為壓力，把壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力。
9.“敢為”關(guān)鍵在解難題、促發(fā)展，“善為”關(guān)鍵在辦實(shí)事、解民憂，“有為”關(guān)鍵在挑大梁、作貢獻(xiàn)。
10.不為既有經(jīng)驗(yàn)所束縛，不為傳統(tǒng)模式所制約，不為常規(guī)眼光所局限，不為已有成績(jī)所陶醉。
11.激發(fā)“愿為”的動(dòng)力，增強(qiáng)“敢為”的底氣，提升“善為”的本領(lǐng)，強(qiáng)化“不為”的約束。
12.激發(fā)“愿為”的動(dòng)力，增強(qiáng)“會(huì)為”的底氣，提升“善為”的本領(lǐng)，強(qiáng)化“不為”的約束。
13.將學(xué)習(xí)作為“破冰”的開(kāi)關(guān)，將實(shí)干作為“進(jìn)位”的姿態(tài)，將激情作為“拔寨”的利器。
14.為項(xiàng)目管理“放權(quán)”，為經(jīng)費(fèi)管理“松綁”，為人才流動(dòng)“清障”，為科研評(píng)價(jià)“減負(fù)”。
15.以發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)為基礎(chǔ)，以實(shí)踐鍛煉為重點(diǎn)，以選準(zhǔn)用好為根本，以從嚴(yán)要求為保障。
16.提高“愿為”的思想覺(jué)悟，激發(fā)“敢為”的內(nèi)生動(dòng)力，練就“善為”的過(guò)硬本領(lǐng)。
17.把調(diào)查研究作為重要路徑，把解決問(wèn)題作為關(guān)鍵導(dǎo)向，把促進(jìn)發(fā)展作為根本目的。
18.不為個(gè)人得失斤斤計(jì)較，不為眼前利益分心走神，不為困難壓境后退一步。
19.產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市為引擎，共同富裕為目標(biāo)，生態(tài)提升為重點(diǎn)，自信自強(qiáng)為內(nèi)涵。
20.為項(xiàng)目建設(shè)搬“石頭”，為環(huán)境整治拔“釘子”，為干部敢為卸“包袱”。
21.以民為先“聞”呼聲，以民為本“望”民情，以民為責(zé)“謀”福祉。
22.讓清廉成為道德操守，讓務(wù)實(shí)成為鮮明品格，讓儉樸成為重要美德。
23.在“敢為”上動(dòng)真格，在“能為”上下功夫，在“有為”上見(jiàn)實(shí)效。
24.以“聚才”為根本，以“引才”為重點(diǎn)，以“留才”為主線。
25.錨定“當(dāng)為”之標(biāo)，提升“善為”之能，履行“作為”之責(zé)。
26.以“聚才”為根本，以“引才”為重點(diǎn)，以“留才”為主線。
27.以“問(wèn)題”為導(dǎo)向，以“整改”為關(guān)鍵，以“見(jiàn)效”為目的。
28.變面上抓為深度管，變事后糾為事前治，變組織督為自我防。
29.以堅(jiān)強(qiáng)黨性為根，以為民造福為本，以真抓實(shí)干為要。
30.政治安全為根本，經(jīng)濟(jì)安全為基礎(chǔ)，社會(huì)安全為保障。
31.政為民所議，言為民所建，策為民所獻(xiàn)，力為民所用。
32.把想法變?yōu)檗k法，把試點(diǎn)變?yōu)榱咙c(diǎn)，把試驗(yàn)變?yōu)榻?jīng)驗(yàn)。
33.為思想充電，為精神補(bǔ)鈣，為工作加油，為發(fā)展賦能。
34.“想為”的責(zé)任，“善為”的能力，“勤為”的擔(dān)當(dāng)。
35.思想變?yōu)樾袆?dòng)，藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，計(jì)劃變?yōu)槌晒?/p>
36.為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為創(chuàng)新者開(kāi)道，為改革者撐腰。
37.變短板為長(zhǎng)板，變阻點(diǎn)為支點(diǎn)，變難度為高度。
38.變潛力為實(shí)力，變優(yōu)勢(shì)為勝勢(shì)，變特點(diǎn)為特長(zhǎng)。
39.變壓力為動(dòng)力，變被動(dòng)為主動(dòng)，好筆桿子網(wǎng)www.rubias19.net變平凡為非凡。
40.“深學(xué)”為先，“廣思”為要，“真用”為本。
