摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《進(jìn)機(jī)關(guān)，要學(xué)會保護(hù)自己》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《進(jìn)機(jī)關(guān)，要學(xué)會保護(hù)自己》。
很多剛畢業(yè)沒社會經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生進(jìn)入體制內(nèi)機(jī)關(guān)以后還是跟學(xué)生一樣，跟同事打交道少了些老練，吃了不少虧也被別人在背后陰過。
其實(shí)這都是成長要教的學(xué)費(fèi)。我們看過很多所謂體制內(nèi)學(xué)者寫的機(jī)關(guān)單位明哲保身的書籍以及一些小技巧，但是我覺得那些東西沒啥用，真正有用的還是要自己的去經(jīng)歷和總結(jié)，這樣才是符合實(shí)際的。畢竟每個單位遇到的人和事兒不一樣，我們要具體問題具體分析不能模仿也沒有照搬這一說。
但是今天我想分享一些自己的感受，我覺得機(jī)關(guān)單位里你自己要樹立保護(hù)意識這點(diǎn)真的很重要。很多人不懂啥叫自我保護(hù)意識呢?自我保護(hù)意識不是把自己藏起來，也不是跟同事隔離，更不是不說話，自我保護(hù)意識一定是懂得在什么樣的環(huán)境之中說什么樣的話，這太重要了。
我簡單分享幾點(diǎn)：
第一，融入圈子。
領(lǐng)導(dǎo)在單位特別喜歡叫固定幾個人干活，因?yàn)榻许樋诹嘶蛘哂庙樖至?。你如果是一個新人，如果你想發(fā)展，我的建議就是跟隨這些經(jīng)常被領(lǐng)導(dǎo)叫順口的人干活或者接近他們多請教他們，他們一定會給你派活兒。因?yàn)樗麄兓钐?，巴不得有新人來幫他們分?dān)負(fù)擔(dān)，他們也想休息，只不過單位里找不到跟他們分擔(dān)活兒的，畢竟老人叫不動，跟他們一邊大的也叫不動，那么這幫家伙就希望新人主動找他們分活兒了。這些人也是人精，如果新人比自己年齡小，肯定就主動找你干活了。如果新人比他年齡大，基本上他們也就不會叫你干活，你不主動他們也不會叫你。但是，如果你想迅速融入那就找點(diǎn)活兒干。融入圈子是保護(hù)自己的最好手段，因?yàn)檫@個圈子一般都是領(lǐng)導(dǎo)的狗腿子，所以你跟他們一個圈子你就進(jìn)入了安全區(qū)，至少沒人打你小報告了。單位里干活最多，被領(lǐng)導(dǎo)用的最多的一般是領(lǐng)導(dǎo)的跟班人，所以你要懂如何跟他們相處。至于單位里閑的蛋疼的同事，基本上你不用擔(dān)心，這些人絕對不會打你小報告，他們已經(jīng)選擇躺平生活了，刀劍不入的鋼板，整個一個混不吝。
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