職場中，總是會有人歡喜有人愁，因為領(lǐng)導(dǎo)崗位、管理崗位就那么多，有人上就意味著有人失意，而失意的人多數(shù)都認(rèn)為自己懷才不遇。他們自認(rèn)為有才華，卻得不到重用，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)有眼無珠，企業(yè)是庸人上、能人退。 而心理學(xué)有個叫自我實現(xiàn)的預(yù)期的現(xiàn)象，簡單講就是
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