摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《在職場(chǎng)上，懷才不遇的人，多數(shù)是踩了這三大雷區(qū)》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《在職場(chǎng)上，懷才不遇的人，多數(shù)是踩了這三大雷區(qū)》。
職場(chǎng)中，總是會(huì)有人歡喜有人愁，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)崗位、管理崗位就那么多，有人上就意味著有人失意，而失意的人多數(shù)都認(rèn)為自己懷才不遇。他們自認(rèn)為有才華，卻得不到重用，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)有眼無(wú)珠，企業(yè)是庸人上、能人退。
而心理學(xué)有個(gè)叫自我實(shí)現(xiàn)的預(yù)期的現(xiàn)象，簡(jiǎn)單講就是你想什么就得到什么，積極的預(yù)期就得到積極的結(jié)果，消極的預(yù)期就得到消極的結(jié)果，懷才不遇的人就是在不斷強(qiáng)化消極自我實(shí)現(xiàn)的預(yù)期，以致于心存怨恨，消極怠工，甚至發(fā)展到開除，最終成就了那個(gè)不如意的自己。
其實(shí)，這些自認(rèn)為懷才不遇的人，主要是踩了3大雷區(qū)，具體如下：
1.才華不代表職場(chǎng)成功的全部
才華、能力是職場(chǎng)人的基本素質(zhì)，但它并不代表全部，只是其中的一部分，甚至在某些時(shí)候是不太重要的一部分。
企業(yè)并不需要人人都有才華，它只需要幾個(gè)甚至一個(gè)，其他人都是作為螺絲釘存在的，而且有時(shí)企業(yè)只需要維持運(yùn)轉(zhuǎn)，根本不需要什么才華。
但在懷才不遇的人眼里，才華就是職場(chǎng)的一切，但其實(shí)她就是一個(gè)基礎(chǔ)而不是全部，這就好比吃飯是為了活著，但活著不是為了吃飯一樣。
有才華并不等同于必然要提拔、要拿高收入。要明白，除了才華和你的業(yè)績(jī)，領(lǐng)導(dǎo)還要考慮同事間的平衡、企業(yè)的發(fā)展以及外部環(huán)境等諸多因素。
2.自恃清高，以致于瞧不起人，樹敵太多
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