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2024某公司銷售員績效考核管理辦法(方案)

精品文檔 時間:2023-03-09 收藏 WORD下載

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第一條  對銷售人員的業(yè)績進行考核目的是激勵每一位銷售人員,充分發(fā)揮自己的潛能,提高銷售量,完成銷售目標。

第二條  業(yè)績考核的范圍是分公司經(jīng)理除外所有銷售業(yè)務人員。

第三條  業(yè)績考核的原則是:公平公正,易于理解和操作,完整;獎優(yōu)罰劣,獎勤罰懶;獎為主,懲為輔。

第四條  考核辦法分為兩大部分:

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