摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《20243萬字企業(yè)績(jī)效考核方案》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《20243萬字企業(yè)績(jī)效考核方案》。

第一章  總則

第一條  為提高XX公司基礎(chǔ)管理水平，建立科學(xué)的現(xiàn)代管理制度，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，使員工緊緊圍繞公司的發(fā)展目標(biāo)，高效地完成工作任務(wù)，根據(jù)公司目前的實(shí)際情況，特制定本管理辦法。

第二條  適用范圍

本辦法適用于XX公司全體員工。

第三條  考核目的

1. 通過目標(biāo)逐級(jí)分解和考核，促進(jìn)公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

2. 通過考核合理計(jì)酬，提高員工的主觀能動(dòng)性；

3. 通過績(jī)效考核促進(jìn)上下級(jí)溝通和各部門間的相互協(xié)作；

4. 通過考核規(guī)范工作流程，提高公司的整體管理水平；

5. 通過評(píng)價(jià)員工的工作績(jī)效、態(tài)度、能力和素質(zhì)，幫助員工提升自身工作水平和綜合素質(zhì)水平，從而有效提升公司的整體績(jī)效和整體員工素質(zhì)。

第四條  考核原則

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《20243萬字企業(yè)績(jī)效考核方案.docx》

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