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2024中高層管理人員年度考核辦法

精品文檔 時(shí)間:2023-03-09 收藏 WORD下載

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第一章    

第一條  為進(jìn)一步完善中高層管理人員考核評(píng)價(jià)體系,客觀公正地了解和評(píng)價(jià)中高層管理人員的工作實(shí)績(jī),建立正常的晉級(jí)、任用、調(diào)配機(jī)制,激勵(lì)全體中高層管理干部更加勤政敬業(yè),結(jié)合公司實(shí)際,制定本辦法。

第二條  本辦法適用于公司中高層管理人員,包括各個(gè)公司主管級(jí)以上,總經(jīng)理以下中高層管理干部。

第三條  考核評(píng)價(jià)工作在集團(tuán)和各二級(jí)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)班子領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,具體工作由集團(tuán)人力資源中心和各二級(jí)集團(tuán)辦公室負(fù)責(zé)。

第二章  年度考核內(nèi)容

第四條  中高層管理人員年度考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面。

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《2024中高層管理人員年度考核辦法.docx》
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