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2024大學崗位聘任與考核辦法

精品文檔 時間:2023-03-09 收藏 WORD下載

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    一、聘任范圍

我校事業(yè)編制在職人員和參照事業(yè)編制在職人員管理的人員。

二、聘任原則

1.一人一崗、自主申報;

2.按崗聘任、競爭上崗;

3.明確職責、合同約束;

4.聘期管理、分類考核。

三、上崗條件

(一)基本條件

1.遵守憲法、法律和學校的相關(guān)規(guī)章制度;

2.具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.具備崗位所需的專業(yè)知識、能力或技能條件;

4.適應崗位要求的身體條件。

(二)業(yè)績條件

上一聘期內(nèi)完成的工作業(yè)績情況及考核結(jié)果作為下一聘期競爭上崗的業(yè)績條件,如聘期內(nèi)出現(xiàn)教學事故或年度考核不合格(國家規(guī)定的事業(yè)單位職工年度考核),下一聘期降低崗位等級聘任。

四、聘任辦法

(一)基本程序

1.公布崗位、上崗條件和崗位職責;

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