摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《縣直部門干部作風(fēng)能力提升量化積分管理辦法》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《縣直部門干部作風(fēng)能力提升量化積分管理辦法》。
第一條 為全面落實(shí)《*縣干部作風(fēng)能力提升年專項(xiàng)方案》任務(wù)要求，進(jìn)一步糾治作風(fēng)頑疾、補(bǔ)齊干部能力短板，實(shí)現(xiàn)全縣干部作風(fēng)能力大提升，依據(jù)《黨政干部選拔任用工作條例》《*縣重點(diǎn)工作正向激勵和反向懲戒管理暫行辦法》《關(guān)于精準(zhǔn)運(yùn)用職級激勵干部擔(dān)當(dāng)作為的具體措施》，制定本辦法。
第二條 本辦法適用于縣委各工作機(jī)關(guān)，縣級國家機(jī)關(guān)各部門，各直屬事業(yè)機(jī)構(gòu)全體干部。
第三條 積分辦法。干部作風(fēng)能力積分分為基礎(chǔ)分值、專項(xiàng)加分、專項(xiàng)減分三部分。其中基礎(chǔ)分值總分100分，由業(yè)務(wù)工作40分、配合全縣中心工作30分、學(xué)習(xí)培訓(xùn)15分、干部考勤15分四部分組成。領(lǐng)導(dǎo)評價為專項(xiàng)加分，受到紀(jì)律處分為專項(xiàng)減分。
（一）業(yè)務(wù)工作
1.業(yè)務(wù)工作獲得表彰獎勵、通報(bào)表揚(yáng)的，獲得各類創(chuàng)建命名的，典型經(jīng)驗(yàn)被交流推廣的，爭取并成功召開現(xiàn)場會的予以加分，其中國家級加5分、省級加3分、市級加2分、縣級加1分；反之，業(yè)務(wù)工作被檢查扣分、通報(bào)批評的，比照加分情況予以雙倍扣分。
2.在縣級以上考核評估中給單位加（減）分的，給相關(guān)干部加（減）相應(yīng)分?jǐn)?shù)，其中縣級實(shí)行同等加（減）分，市級及以上實(shí)行雙倍加（減）分。
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