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老秘支招:
不限
 
  • 內(nèi)部審計(jì)中的人際關(guān)系的重要性

    2024-11-30

    一名合格和優(yōu)秀的內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)該擁有兩種能力,一種是業(yè)務(wù)能力或者說技術(shù)能力,另一種是溝通能力或者說處理人際關(guān)系的能力。從內(nèi)部審計(jì)實(shí)踐來看,當(dāng)前內(nèi)部審計(jì)人員面臨的主要問題往往不是技術(shù)上的問題,客觀存在的體制問題

  • 在公文寫作與信息報(bào)送培訓(xùn)班上的致辭講話

    2024-11-29

    同志們: 大家上午好!今天,我們在此舉辦公文寫作與信息報(bào)送培訓(xùn)班。我們高度重視本次教育培訓(xùn)工作,在培訓(xùn)規(guī)格、課程設(shè)置、師資選擇等方面進(jìn)行了周密部署,目的就是要通過本次培訓(xùn)幫助大家把握上級的最新要求,切實(shí)提高“以

  • 體制內(nèi),和領(lǐng)導(dǎo)單獨(dú)在一起,應(yīng)該聊些什么?

    2024-11-29

    一位朋友問,自己碰到過幾次和領(lǐng)導(dǎo)單獨(dú)在一塊的機(jī)會,領(lǐng)導(dǎo)也是主動找話題,說的也不牽扯任何工作的事情,就是閑聊。 因?yàn)樽约翰恢勒f什么,也不知道該怎么說,接不上話。 想知道,和領(lǐng)導(dǎo)閑聊的時候,要注意什么,又該聊些什么? 離開了

  • 體制內(nèi),對待矛盾的態(tài)度,決定一個人發(fā)展的高度

    2024-11-29

    身處于工作的關(guān)系網(wǎng),誰人都會遇到“矛盾時刻”。 畢竟,人與人在一塊,千人千脾氣,萬人萬模樣,誰都有自己的秉性,誰都想著按照自己的思路想法來。 有不同思想,有不同意見,就會有矛盾。 這些“雞毛蒜皮”,躲,是躲不了的。 To be or

  • 體制內(nèi),只用一招,分辨身邊各種信息

    2024-11-29

    處社會,就得會“聽話”。 能夠在紛繁復(fù)雜的吵嚷聲中,找到自己想要的、對自己最有用的詞匯,這就是立身之本、處世之基。 沒辦法,身處于社會這張網(wǎng)里,沒有明辨是非、好歹、對錯的本事,想走長遠(yuǎn),還真的不能單純靠運(yùn)氣。 畢竟,人

  • 體制內(nèi),做人的“長期戰(zhàn)略”

    2024-11-29

    一位朋友和筆者聊天,說自己最近的人際關(guān)系場、工作環(huán)境、與領(lǐng)導(dǎo)的配合等等都很不順利。 按照這位朋友自己的話說,就是“水逆”。 吐槽了很多,也陪著他說了很多,慢慢談到了要怎么做去改變現(xiàn)狀。 突然就想到了體制內(nèi),做人的

  • 體制內(nèi),干部提拔的五張“入場券”

    2024-11-29

    干部提拔,是一場比拼各種因素的綜合競爭。 在向上的路上,任何一項(xiàng)缺點(diǎn)都足以成為最后壓倒駱駝的稻草,倒在百米沖刺最后一米的絆腳石。 也會有某一項(xiàng)優(yōu)點(diǎn),成為最后沖刺勝出的半個身位,決定最終的結(jié)果。 當(dāng)然,很多時候,是不是

  • 個人述職報(bào)告寫“出彩”要把握好“三個維度”

    2024-11-29

    年底了,會很多人會問:個人述職報(bào)告怎么寫?今天,給大家介紹一個撰寫個人述職報(bào)告“出彩”思路,即把握好“三個維度”:學(xué)的維度、做的維度和廉的維度。 1.把握好“學(xué)”的維度。個人述職報(bào)告,第一大部分往往主要圍繞“學(xué)”來

  • 體制內(nèi),影響個人發(fā)展因素的分析

    2024-11-29

    電影《大話西游》中有句臺詞: 我的意中人是個蓋世英雄,有一天他會踩著七色的云彩來娶我。 我猜中了開頭,可是我猜不著這結(jié)局。 有這么三個人,發(fā)小,還是同一年大學(xué)畢業(yè),然后都選擇了體制這條路,說起來,也是緣分,三個人同一年都

  • 20200102:當(dāng)好主任的“六要訣”,老主任心經(jīng)!

    2024-11-29

    當(dāng)好主任的“六要訣”,老主任心經(jīng)!辦公室主任難當(dāng),因?yàn)榧纫芎谩安?、米、油、鹽”這樣雞毛蒜皮的“家務(wù)事”,可以說樣樣小事都需要你來管,也就是通俗所說的“大管家”,遇到事領(lǐng)導(dǎo)第一個也會想到你,找你來協(xié)調(diào)解決;還要管好對

  • 20200109:晉升提拔快的人共有的5大特點(diǎn),恍然大悟!

    2024-11-29

    晉升提拔快的人共有的5大特點(diǎn),恍然大悟!我們經(jīng)常會發(fā)現(xiàn),幾個一起參加工作的同事,工作崗位一樣,工作能力也相仿,為什么幾年后,有的提拔了,有的卻還在原地踏步?在職場,要想獲得晉升提拔,具體來說,要做好這5點(diǎn)。1.善于展示自己。在職

  • 20200301:鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)因照抄被免職,我居然失眠了……

    2024-11-29

    3名鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)因照抄被免職,我居然失眠了……一則抗疫情新聞,讓我夜不能寐,居然失眠了。凌晨2點(diǎn),我爬起來,寫下此文。2月29日上午,“長安街知事”發(fā)布推文《照抄應(yīng)急預(yù)案,書記副書記全免職》。文中稱,新疆哈密市紀(jì)委監(jiān)委督查組到

  • 20200319:當(dāng)科長就要有科長的樣子

    2024-11-29

    當(dāng)科長就要有科長的樣子最近,按照辦公室黨組要求,就如何發(fā)揮科室負(fù)責(zé)人作用、提升“三服務(wù)”水平,進(jìn)行了深入思考。重點(diǎn)圍繞“當(dāng)科長就要有科長的樣子”,匯報(bào)4點(diǎn)體會,是今天的表態(tài),也是今后的承諾。第一,時刻牢記“兵熊熊一

  • 20200404:看名人大家怎么講:把握機(jī)遇145例

    2024-11-29

    看名人大家怎么講:把握機(jī)遇145例       生活中最重要的事情是懂得何時抓住機(jī)會,其次便是懂得何時放棄利益。——狄斯累利    &#xa

  • 20200507:青年干部應(yīng)在基層中“揚(yáng)長補(bǔ)短”

    2024-11-29

    青年干部要在基層中“揚(yáng)長補(bǔ)短”有渾身是膽的闖勁卻屢戰(zhàn)屢敗,有滿腹經(jīng)論的才華卻難施抱負(fù),有旭日東升的朝氣卻未老先衰......作為黨和國家事業(yè)“生力軍”的青年干部,如何突破諸類發(fā)展困局,成長為一名合格的改革開拓者呢?我

  • 20200513:如何當(dāng)好縣長

    2024-11-29

    五心引領(lǐng)  牢記使命勇做俯身躬耕開拓者XX縣位于X、XX市東北部,是典型的平原農(nóng)業(yè)縣。近年來,XX縣緊緊圍繞“XX”的發(fā)展定位,全力推進(jìn)各項(xiàng)工作,取得較好成效。XX年XX月,組織安排我到XX工作,一年來的任職經(jīng)歷,我深切體會到

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