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體制內(nèi),對(duì)待矛盾的態(tài)度,決定一個(gè)人發(fā)展的高度

職場(chǎng)高手 時(shí)間:2024-11-29 20:19:06 收藏 WORD下載

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身處于工作的關(guān)系網(wǎng),誰(shuí)人都會(huì)遇到“矛盾時(shí)刻”。 

畢竟,人與人在一塊,千人千脾氣,萬(wàn)人萬(wàn)模樣,誰(shuí)都有自己的秉性,誰(shuí)都想著按照自己的思路想法來(lái)。 

有不同思想,有不同意見(jiàn),就會(huì)有矛盾。 

這些“雞毛蒜皮”,躲,是躲不了的。 

To be or not tobe,this is a question. 

就像是飯局中,甲方提議干了這杯就簽合同,作為乙方,杯子倒?jié)M一仰脖,就是最基本的操作。 

面對(duì)著工作中的矛盾,不同的選擇,會(huì)帶來(lái)不一樣的結(jié)果。 

工作中,就見(jiàn)到很多人,尤其是剛?cè)肼毜男氯?,?duì)于日常遇到的矛盾,最常見(jiàn)的選擇就是——正面硬剛。 

遇到事,正面應(yīng)對(duì)本沒(méi)有什么問(wèn)題。 

所有人都像是“三體人”一樣,都沒(méi)有可以藏得住心思的基因,那么大家就都是有啥說(shuō)啥,沒(méi)有小心思在里面,這環(huán)境必定就是好好好、是是是。 

這種正面硬剛的“1+1=2”的處理方式,便會(huì)有市場(chǎng),效果可能還不錯(cuò)。 

就像是今天你不想上班,直接和老板說(shuō),我今天累了,不想去了,老板也痛快的答應(yīng)了,因?yàn)椋麄€(gè)社會(huì)的人,都是這樣請(qǐng)假的。 

當(dāng)有一天,一個(gè)家伙耍了個(gè)心眼,老板,我今天很累,但是我依然很想讓您盡快把奔馳換成勞斯萊斯,我堅(jiān)持著,舉著點(diǎn)滴架子就來(lái)了。 

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