有“眼力見”的人是種怎樣的存在
2023-08-12有“眼力見”的人是種怎樣的存在知乎上有一個問題：和一個沒有眼力見的人在一起是一種什么體驗？答友紛紛表示：分分鐘想砍死對方，但又不想再與對方有什么接觸。在機關工作，通常也有那么一兩個既沒眼力見、又不自知的人，不會看
怎樣做好接待工作？
2023-08-12隨著形勢的發(fā)展變化和各級領導作風的不斷改進，黨政機關上下之間、內外之間的聯(lián)系越來越廣泛，做好接待工作，已成為各級機關的一項重要工作，這種情況要求我們每個機關干部必須具備一定的接待工作知識。一、做好接待工作有哪
提升個性魅力，機關干部要把握好這5個加分項
2023-08-12在機關工作中，為人處世的基本點就是要具備個性魅力。何謂個性魅力？所謂個性魅力，就是一個人對其他人強大的影響力和吸引力。所謂影響力，就是影響和改變別人的心理、態(tài)度與行為的能力。別人在你這種強大的影響力和吸引力面
老主任教你如何看懂領導批示
2023-08-12老主任教你如何看懂領導批示行走機關，有一道工序大家應該不陌生：呈文件給領導批示。在這個過程中，我們既要呈，拿到批示之后又要悟。能不能領悟領導的批示，一定程度也體現(xiàn)了機關干部的悟性。那么，傳閱領導批示，該注意些什么？探
機關干部要做四種人，會說四種話
2023-08-11在機關工作，我們不得不承認，會說是一種本事，更稱得上一種能力。到底怎樣能說得好，說的漂亮，用語言去維護好與同事的關系，今天我就分享四個方面分心得，希望能引起您的共鳴。一要做一個幽默的人，會說有趣的話。幽默的人是受歡迎
機關“三會”：會說話、會辦事、會做人，你會不會？
2023-08-11機關“三會”：會說話、會辦事、會做人，你會不會？為什么這個話題常說常新？為什么這個話題百讀不厭？機關“三會”和辦公室“三辦”有什么不同？總得說來辦公室大致有四個基本職能：分別是參謀助手、綜合協(xié)調、督促檢查和后勤保障
如何開好座談會？
2023-08-10各級領導和機關要保證為基層提供良好的服務和科學的指導，以及為上級積極準確地反映情況、輸送信息，必須全面掌握情況，搞好調查研究。要做到這一點，就必須正確地掌握和運用好“召開座談會”這一基本的調查研究方法，這對于每
要甘于做一個天天堅持抹桌子的機關干部
2023-08-10要甘于做一個天天堅持抹桌子的機關干部做一件小事并不難，難的是持之以恒。當你走進一個新辦公室時，先不要去衡量職務和年齡，堅持每天抹凈桌子上的灰塵，再給每個同事倒一杯水，日久必見成效。能天天堅持抹桌子的人必是一個持
機關干部做好信息工作“四力”
2023-08-09信息工作是對外宣傳的重要平臺，是展示成果的有效渠道。如何提高信息工作質量，把好的經驗、成功做法及意見建議等反映上去，得到上級部門或領導批示，是各單位各部門都很關心的事。那么如何做到這點呢？從單位的角度出發(fā)，我覺得
機關干部要常做一種保健
2023-08-09機關干部要常做一種保健作為機關干部，要知道這個世界上有一種保健叫做“會放棄”。放棄是一種自我戰(zhàn)勝和超越。一念之欲不能制，而禍流于滔天。廣廈千間，只臥一床；有粟萬擔，一日三餐。知足者貧賤也樂，不知足者富貴亦憂。世間
“馬上就辦”該怎么辦？
2023-08-09“馬上就辦”該怎么辦？“馬上就辦”，顧名思義，就是立刻去辦。很多機關部門還成立了“馬上就辦辦公室”，“馬上就辦”一時風頭正盛，“馬上就辦”成了大家落實工作的口頭語。但是“馬上就辦”不在于說得好，而在于做得到——講
辦文辦會辦事新六悟，老秘心經！
2023-08-09辦文辦會辦事新六悟，老秘心經！辦文辦會辦事是機關干部必備的基本技能，它不僅反映了個人的素養(yǎng)，更代表了部門科室的形象，甚至會影響到個人的成長進步。反思近段時間我們科出現(xiàn)的幾個問題，我就結合這些年來的機關工作實踐，談談
機關干部的必備素質：“思考”
2023-08-09機關干部的必備素質：“思考”《新華字典》對思考是這樣解釋的：思考是思維的一種探索活動，思考力則是在思維過程中產生的一種具有積極性和創(chuàng)造性的作用力。機關干部是一個特殊的、重要的群體，是聯(lián)接黨委領導和下級單位的紐
機關干部有“三戒”，戒得了，才能成大道
2023-08-09“薪水如泉水，雖然不多，但可終生受用；外財如洪水，固然宏大，卻有滅頂之災”。機關干部處在利益和誘惑的面前，要想不誤入歧途，就必須始終做到心中有底線、不碰高壓線，要明白守底線，有原則是對自己人格的珍重，珍視自己的前途，腐敗的
業(yè)務崗VS文秘崗，如何抉擇？
2023-08-09業(yè)務崗VS文秘崗，如何抉擇？如何在機關生存，這是剛進入機關的人常會思考的問題，也是機關工作人員每天都要面對的問題。機關工作很重要的一個職責就是為領導當好參謀助手，為基層搞好服務。雖然，每名機關干部的崗位分工不一樣，但
機關生存策略4條，很重要！
2023-08-081、不要隨便下結論。在單位，經常會遇到被領導批評的事，一次兩次也就罷了，如果接二連三，一些同志便開始心里犯嘀咕：是不是領導故意給我找茬！他是不是在故意制裁我？甚至有人懷疑到，是不是該得獻愛心了，是不是要離開此處另謀出路
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