體制 | 要化被動(dòng)為主動(dòng)
2023-04-19最近發(fā)現(xiàn)一個(gè)問(wèn)題，我們很多時(shí)候都在被動(dòng)的“等”。 無(wú)論是工作，學(xué)習(xí)也罷，升遷也好。 思維里很多時(shí)候都是被動(dòng)的，等看別人怎么做，等領(lǐng)導(dǎo)安排，等自然輪到自己。 事實(shí)是絕大部分情況下，事情都不是等來(lái)的，是自己主動(dòng)謀劃、積極爭(zhēng)
為什么要處處請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)？
2023-04-18有多少人真正懂這句話的內(nèi)涵呢？沒(méi)進(jìn)體制內(nèi)沒(méi)資格回答，進(jìn)了體制內(nèi)沒(méi)被背后陰過(guò)的沒(méi)資格回答。 等你真正經(jīng)歷了你才會(huì)明白處處請(qǐng)示到底是啥意思。面試答題之中我們經(jīng)常說(shuō)處處請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)這句話是真理，但是你要是能真正把處處
50條體制內(nèi)經(jīng)驗(yàn)心得
2023-04-171.年輕人初進(jìn)機(jī)關(guān)，待人接物說(shuō)話做事，把握好一個(gè)度。既不用力過(guò)猛過(guò)度表現(xiàn)，也不要羞羞搭搭小家子氣，或懶惰，或驕氣，都不好。大大方方說(shuō)話，面帶微笑。2.收拾干凈，穿著整潔，不留指甲，每天洗頭，給人一個(gè)精神的印象。尤其是頭發(fā)干凈，千
如何與領(lǐng)導(dǎo)做“朋友”？
2023-04-16人的一生，如果從22歲開(kāi)始工作算起，一直工作到60歲，我們一半以上的時(shí)間都用在了工作上。 而在工作中占據(jù)我們大量時(shí)間精力的則是經(jīng)營(yíng)社會(huì)關(guān)系——特別是和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。 對(duì)于體制內(nèi)的工作更是如此，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)決定著資源配置、
體制內(nèi)升遷的三大效應(yīng)
2023-04-16機(jī)關(guān)講求的是意志和主張的貫徹實(shí)施，講求的是上下通暢、政令一致，這在古今中外概莫能外。 在這一要旨下，價(jià)值統(tǒng)一、感情相通、“談得來(lái)”、“好使喚”，將是領(lǐng)導(dǎo)決定是否提拔重用一個(gè)人的關(guān)鍵因素。 如果這個(gè)被領(lǐng)導(dǎo)器重的人
工作出錯(cuò)，是災(zāi)難還是機(jī)遇？就看你怎么處理！
2023-04-15工作出錯(cuò)并非就是災(zāi)難、就是不可收拾，只要處理得當(dāng)，甚至能夠起到意想不到的結(jié)果。 據(jù)小編多年體制經(jīng)驗(yàn)，扭轉(zhuǎn)工作出錯(cuò)可以采取“三步曲”： 第一，用迅速的措施去全力消除影響。 第二，用謙遜的態(tài)度去勇于承認(rèn)錯(cuò)誤。 第三，用出色
在體制內(nèi)，如何逃逸那些人為的“黑洞”？
2023-04-1501 初入機(jī)關(guān)，躊躇滿志 曾經(jīng)的你，過(guò)五關(guān)斬六將，書(shū)生意氣、揮斥方遒；及第登科、風(fēng)光無(wú)兩。 初入機(jī)關(guān)、懵懵懂懂，熱血沸騰、斗志激昂，是不是給自己規(guī)劃了三年科長(zhǎng)、十年鎮(zhèn)長(zhǎng)、二十年市長(zhǎng)的成長(zhǎng)晉升之路？是不是也想著給父老鄉(xiāng)親
為什么我們這一代體制內(nèi)年輕人如此艱難？
2023-04-14我們這代體制內(nèi)人士，主要就是近十來(lái)年公務(wù)員熱升溫以后，通過(guò)公務(wù)員考試進(jìn)入體制內(nèi)的年輕人，普遍都會(huì)有生不逢時(shí)的無(wú)奈感和今非昔比的落差感。原因很簡(jiǎn)單，就是因?yàn)樽约哼M(jìn)入體制內(nèi)，發(fā)現(xiàn)和自己想象的感覺(jué)，和當(dāng)初別人說(shuō)的情況，和
不會(huì)喝酒的女性，在飯局上如何夸領(lǐng)導(dǎo)？
2023-04-14某種程度上，會(huì)說(shuō)話比會(huì)喝酒更重要。特別體制內(nèi)的飯局，有的女性不喝酒，照樣談笑自如，活躍氣氛。 讓領(lǐng)導(dǎo)高興的，不是你能不能喝，是你說(shuō)對(duì)了話。 飯局上經(jīng)常聽(tīng)到有人夸領(lǐng)導(dǎo)：“久仰久仰”“很崇拜您、很佩服您”“您很厲害”。
關(guān)于體制內(nèi)工作的經(jīng)驗(yàn)和建議清單
2023-04-141.公務(wù)員考試運(yùn)氣成分很大，考不上不代表能力不行，考上了也不代表天賦超群。去正式的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，報(bào)個(gè)正經(jīng)的培訓(xùn)班，學(xué)個(gè)正規(guī)的培訓(xùn)課程，拿出高三一半的精力去學(xué)習(xí)，剩下的就交給命運(yùn)。2.考公務(wù)員時(shí)，別想著“曲線救國(guó)”去考異地的
在體制工作，這18條謹(jǐn)記！
2023-04-131.口碑很重要，而且很難改變。先苦一段時(shí)間，等大家都認(rèn)為你吃苦能干，哪怕你慢慢偷懶，大家對(duì)你的印象依然是‘‘能干’。同理，打上Xx領(lǐng)導(dǎo)標(biāo)簽，可能過(guò)幾任領(lǐng)導(dǎo)都消除不了。2.體制內(nèi)，能寫(xiě)會(huì)寫(xiě)是本事，但成為公認(rèn)筆桿子是很慘的事。
升遷的六條規(guī)律！一語(yǔ)中的
2023-04-1201一步落后步步落后1. 每五年跳一級(jí)，是體制謀求升遷的“隱形階梯密碼”。按照23歲本科畢業(yè)即考上公務(wù)員的平均入職年齡計(jì)算，到60歲退休一共是37年工齡。37年工齡按照5年一個(gè)階段劃分，一共可分為七個(gè)階段。這七個(gè)階段正好
體制內(nèi)，什么樣的同事你不能得罪？
2023-04-12與同事交往過(guò)程中，我們要做到盡量不得罪人。因?yàn)榈米锶酥?，一方面可能讓人記恨你，說(shuō)不定啥時(shí)候就擺你一道；另一方面人在單位，抬頭不見(jiàn)低頭見(jiàn)的，難免有些尷尬。因此，我們?cè)诠ぷ髦?，首先要做到“不求?zhàn)”。 但“不求戰(zhàn)”不代表
20年體制內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)
2023-04-121.資歷是個(gè)玄學(xué)。當(dāng)提拔你時(shí)，資歷淺可以說(shuō)是年輕能干，資歷深可以說(shuō)經(jīng)驗(yàn)豐富;當(dāng)沒(méi)提拔你時(shí)，可以說(shuō)資歷淺仍需磨煉，也可以說(shuō)有資歷夠但創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。別不把資歷當(dāng)回事，但也別太當(dāng)回事。 2.領(lǐng)導(dǎo)的口頭表?yè)P(yáng)忽略不計(jì)。領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)
體制內(nèi)說(shuō)話要見(jiàn)事見(jiàn)人
2023-04-12官字兩張口，意思就是在體制內(nèi)當(dāng)官，上面要有人保護(hù)，自己的嘴巴還得會(huì)說(shuō)。有一句話叫“一言以興邦，一言以喪邦?！笨梢?jiàn)說(shuō)話可以影響的層面，小至個(gè)人，大可以至整個(gè)國(guó)家，并不是一件簡(jiǎn)單的事。 在體制內(nèi)生存，說(shuō)話的時(shí)候有一個(gè)非常
剛得知這次提拔無(wú)望，下一步怎么辦？?
2023-04-12問(wèn)： 你好：提前得知民意票數(shù)低，提拔無(wú)望，請(qǐng)問(wèn)應(yīng)該如何擺正心態(tài)，下一步如何面對(duì)同事和調(diào)整工作狀態(tài)。 答：你好！ 1.人生不如意十有八九，關(guān)鍵在于熬。 有句流行語(yǔ)很勵(lì)志：熬得住，出眾；熬不過(guò)，出局！ 2.體制內(nèi)的人生，更象是一場(chǎng)馬拉松，很多
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