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首頁(yè) 老秘支招 體制經(jīng)驗(yàn) 列表
老秘支招:
不限
 
  • 體制內(nèi)悟性高的人,為什么提拔的快

    2023-04-01

    在我的干部朋友里面,有幾個(gè)年輕點(diǎn)的提拔得比較快,他們受到命運(yùn)的格外垂青,都有一個(gè)共同點(diǎn),悟性較高。一、悟性高常常能讓人脫穎而出同是干事,有的吃虧,有的能夠事半功倍,關(guān)鍵是有沒(méi)有對(duì)上領(lǐng)導(dǎo)的路。因此,任何事在干之前,必須悟

  • 在體制內(nèi)工作成長(zhǎng)得最快的十種人

    2023-04-01

    一、沉穩(wěn)但不木訥這是當(dāng)官的最基本素質(zhì),也就是說(shuō),做人做事得穩(wěn)重、靠譜,值得信賴(lài)。這里面有幾個(gè)要素:一是低調(diào)做人,不能啥事沒(méi)辦就亞麻跌、噶的耶,沒(méi)完沒(méi)了不敬業(yè);二是悶頭做事,有板有眼、有始有終、有執(zhí)行力,從不PE,更不ED;三是

  • 在體制內(nèi)上班,做好哪些細(xì)節(jié)能讓領(lǐng)導(dǎo)瞬間欣賞你?

    2023-03-27

    我覺(jué)得當(dāng)時(shí)只有27歲的林彪告訴楊成武的帶兵九條就是給體制內(nèi)年輕干部講授的最好細(xì)節(jié)體現(xiàn): 一、要勤快。不勤快的人辦不好事情,不能當(dāng)好軍事指揮員。應(yīng)該自己干的事情一定要親自過(guò)目,親自動(dòng)手。比如,應(yīng)該上去看的山頭就要

  • 領(lǐng)導(dǎo)常說(shuō)的悟性,到底指的是什么?

    2023-03-27

    體制內(nèi)工作,我們常會(huì)聽(tīng)到“悟性”這個(gè)詞。 所謂悟性,是指人察言觀色、見(jiàn)微知著、觸類(lèi)旁通的能力和智慧。 悟性高的人,學(xué)東西快、領(lǐng)會(huì)別人的意圖準(zhǔn),在為人、處事方面更能贏得賞識(shí)與肯定。 因此,我們都想努力成長(zhǎng)為高悟性的

  • 在體制內(nèi),只有少年得志,沒(méi)有大器晚成

    2023-03-27

    我們經(jīng)常會(huì)被一些新聞刷屏,比如,某某80后提拔廳級(jí)官員啦,某某30歲出頭已經(jīng)當(dāng)縣長(zhǎng)啦等等,隨著干部年齡結(jié)構(gòu)越來(lái)越年輕,這些也都屢見(jiàn)不鮮了。 相反,我們卻從未看到,某某人年逾半百,又去接任某重要崗位。 所以,姜太公80出任宰相,只

  • 體制經(jīng)驗(yàn)談:體制內(nèi)最不怕的就是“被罵”。

    2023-03-27

    在體制內(nèi),被大領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)了工作上的失誤,被大領(lǐng)導(dǎo),分管領(lǐng)導(dǎo)罵了。是不是徹底完了?以老江來(lái)看,被罵,這很正常。誰(shuí)還沒(méi)有犯錯(cuò)的時(shí)候?!胺噶司透摹甭?!不過(guò),像題主這樣,擔(dān)心是不是會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)留下不好的影響,乃至于想到什么“徹底完了

  • 在單位與領(lǐng)導(dǎo)公開(kāi)撕逼了,怎么辦?

    2023-03-26

    這些年里,我所見(jiàn)過(guò)的這僅有的3例大體情況是這樣的: 01 普通職員與科室負(fù)責(zé)人 在大辦公室干起來(lái)了 這件事是在8年前發(fā)生的,小年輕剛?cè)肼?,既不懂體制內(nèi)的顯規(guī)則,也不懂潛規(guī)則??剖邑?fù)責(zé)人在分配任務(wù)時(shí),一般不會(huì)考慮新入職年輕

  • 到底適不適合做公務(wù)員,一看便知!

    2023-03-26

    公務(wù)員這個(gè)行業(yè)一直很有爭(zhēng)議,都說(shuō)里面是個(gè)“圍城”,也確實(shí)有很多來(lái)自體制內(nèi)部的抱怨和不滿,但是,這也并沒(méi)有阻止千軍萬(wàn)馬往里闖。有被“圍城”困住而郁郁寡歡的,也有因?yàn)殄e(cuò)失進(jìn)來(lái)的機(jī)會(huì)而抱憾終身的,這里到底是圍城還是天堂

  • 老機(jī)關(guān)經(jīng)驗(yàn):體制內(nèi)調(diào)動(dòng)攻略

    2023-03-26

    大家都知道,現(xiàn)在體制內(nèi)的工作越發(fā)細(xì)致,忙碌和嚴(yán)要求是常態(tài),混日子顯然已走不通。如果你覺(jué)得現(xiàn)在的單位待著太難受了,又不想離開(kāi)體制,想主動(dòng)走出去,多接觸其他單位,那么接下來(lái)的內(nèi)容一定要認(rèn)真讀,每一個(gè)字都都對(duì)你有幫助。01體

  • 體制內(nèi)怎樣才能勞逸結(jié)合?來(lái)看看清單8條!

    2023-03-25

    “勞”與“逸”究竟應(yīng)如何平衡呢?其最佳結(jié)合方式又是如何呢? 今天,同大家作以探討,希望大家一方面下苦功,練就能寫(xiě)能干的硬本領(lǐng),一方面多健身,練就能持續(xù)奮斗的硬身板。 一,根據(jù)身體和精神狀態(tài),決定工作量。狀態(tài)好時(shí),盡量多干點(diǎn)

  • 破解體制內(nèi)人際相處之道,只需三招!

    2023-03-25

    第一招:與人相處,看菜下飯。 總體來(lái)講,可以簡(jiǎn)單把同事分為三種。 第一種,對(duì)自負(fù)的人,拍馬屁。自認(rèn)為很了不起的同事,是我們?cè)隗w制內(nèi)遇到的最多的。對(duì)于自負(fù)的人,你的原則就是拍馬屁。一個(gè)人自負(fù)有很多方面,他覺(jué)得自己能力強(qiáng),那

  • 體制經(jīng)驗(yàn)42條

    2023-03-25

    1. 體制內(nèi),萬(wàn)事要懂得多請(qǐng)示,領(lǐng)導(dǎo)都不怕麻煩,你擔(dān)心什么。做事要按照領(lǐng)導(dǎo)的指示辦理,還要懂得留痕。2. 單位內(nèi),領(lǐng)導(dǎo)吩咐的任務(wù),一定要懂得完善相關(guān)決策程序,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),不要為了做事而引出了另一個(gè)矛盾。3. 不要老是將風(fēng)頭聚集

  • 如何與領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系?

    2023-03-24

    1最直接也可能是最有效的方式,就是讓你在體制內(nèi)工作的親戚,且身份地位與你們領(lǐng)導(dǎo)相當(dāng)?shù)?,進(jìn)行牽線搭橋推薦你,然后找機(jī)會(huì)由長(zhǎng)輩陪著請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)吃個(gè)飯,送點(diǎn)禮,走動(dòng)走動(dòng),以此拉近關(guān)系。這是外界看起來(lái)比較庸俗的手段,但往往是最有效

  • 秘書(shū)工作要常葆“四懷”

    2023-03-23

    從剛畢業(yè)時(shí)的初生牛犢不破虎,到南下江浙、西赴陜甘求職時(shí)的躊躇。2012年對(duì)筆者來(lái)說(shuō)并不是所謂“世界末日”,而是擇業(yè)就業(yè)時(shí)的“窮途末路”。初入社會(huì)的我,曾向往于商場(chǎng)即是戰(zhàn)場(chǎng),也有志于效仿先賢陶朱,幾經(jīng)商海沉浮。兜兜轉(zhuǎn)

  • 剛進(jìn)機(jī)關(guān)的我,沒(méi)想到體制內(nèi)居然是這樣的…

    2023-03-23

    01 新的征程 我是去年上岸的。沿海地區(qū)某鄉(xiāng)鎮(zhèn)。 單位在七月份的第一次見(jiàn)面會(huì)上問(wèn)我們: 各位未來(lái)的同事,我們八月份有一項(xiàng)很重要的工作,需要你們提前上班,自愿原則,請(qǐng)問(wèn)你們?cè)敢夥陌才艈幔?我心想,那還用說(shuō)的,必須服從組織的

  • 是什么造成了公務(wù)員職業(yè)倦怠感?

    2023-03-23

    相信不少基層公務(wù)員有這樣的感覺(jué),公務(wù)員工作干久了,無(wú)趣、乏味、壓抑、成就感低的情緒充斥心頭,當(dāng)初考上公務(wù)員的欣喜和激情也逐漸消失。 而不少體制內(nèi)年輕人提前就過(guò)上了中年人的日子,眼睛一睜就是一天,眼睛一閉輩子就過(guò)

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