體制內(nèi)，你需要適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)，而不是改變領(lǐng)導(dǎo)！
2023-03-15小李是我的師弟，畢業(yè)后如愿進(jìn)了體制內(nèi)的綜合部門工作，前幾年一直磕磕絆絆、摸爬滾打、加班加點(diǎn)，每次打電話、一起吃飯的時候，總是愁眉苦臉、連聲抱怨、唉聲嘆氣……我知道，小李農(nóng)村家庭出身，家里沒有什么背景，經(jīng)濟(jì)條件也一般
談一談體制內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)的用人邏輯
2023-03-15最近有個體制內(nèi)的朋友跟我探討一個問題：我在單位工作很努力，大家都很認(rèn)可我的能力，在單位也連續(xù)5年被評為先進(jìn)，但為什么每次提拔都沒有我呢？有幾個人明明能力不如我，卻提拔比我快，搞不懂為什么？體制內(nèi)很多人對提拔這件事存在
體制內(nèi)工作人員加班加點(diǎn)間隙，都閑聊些什么？
2023-03-15我所在單位工作量大，壓力也大，加班加點(diǎn)是常態(tài)。上周天加班間隙，幾個人在閑聊，中心思想就一個：當(dāng)下工作真得好卷好累。期間我突然意識到，每一次面對這種看不到頭的加班狀態(tài)時，大家的中心思想都是這個，具體層面基本是圍繞五個方
體制生存，一定要懂得的6個“潛規(guī)則”！
2023-03-141.要認(rèn)可你自己的付出和價值。別人有事找你幫忙，哪怕是非常簡單順帶的小事，也不要表現(xiàn)得滿不在乎。因?yàn)槟阍绞遣辉诤?，別人就越是心安理得，反而你表現(xiàn)得有些在乎，他們才會認(rèn)為耽擱了你，也才會認(rèn)可你的付出，以及幫助的價值。要
體制內(nèi)性格軟弱的人，一定要明白這12個道理！
2023-03-141、沒事不要傻笑，尤其是底氣不足的那種笑，一眼就能讓人看穿。別人對你笑，你才笑。平時不笑，幾乎可以解決50%軟弱問題。2、說話語氣自然一點(diǎn)，不要低聲細(xì)語，頭抬起來，不要臉紅低頭，說話平和穩(wěn)重，俗話說溫和而又有力量，語氣過冷不
“不做第一名”，是體制內(nèi)行穩(wěn)致遠(yuǎn)的關(guān)鍵
2023-03-13今天想說的，是我個人觀念里，體制內(nèi)最重要的處世哲學(xué)“不做第一名”。從小到大，我們絕大部分人接受的教育就是“爭第一”。尤其對于體制內(nèi)的絕大部分同志來說，大家學(xué)生時代都是力爭上游的好學(xué)生，進(jìn)入工作后往往也是全力以赴
體制內(nèi)的十六條生存法則，每一個都是大智慧
2023-03-131、有能力不一定可以晉升，放平心態(tài) 工作能力是提拔的基礎(chǔ)，卻不是唯一條件，有了能力的加持，可以依靠一些“靠山”，單純靠自己的能力，被提拔的幾率很小。 2、萬事留個心眼，不要成為背鍋俠 單位中，任何事情都要給自己留個后路，避
飯局上領(lǐng)導(dǎo)給你遞煙，低情商說“我不抽”，高情商先做這3件事
2023-03-13體制內(nèi)，每個“打工人”都多多少少都會有升職加薪的想法，不過有些人因?yàn)樘珣?，覺得要實(shí)現(xiàn)升職這個想法太麻煩，所以表現(xiàn)得對升職沒有什么興趣。而那些想升職的人，就會投入大量的時間和精力，力求將自己的工作任務(wù)完成得更好，以期
體制內(nèi)工作為人處世心得
2023-03-121. 不要在背后議論別人，畢竟你不知道聽的人和他是不是有矛盾。2. 他人的話要思考，不能輕易相信，不然會被人當(dāng)槍使。3. 見大領(lǐng)導(dǎo)怎么打招呼？不要唯唯諾諾，要自然大方。見到大領(lǐng)導(dǎo)，我建議你放慢腳步，讓領(lǐng)導(dǎo)先過，站在一旁，面帶微
在體制內(nèi)工作，這些經(jīng)驗(yàn)都很實(shí)用！
2023-03-12不同的環(huán)境，運(yùn)行的是不同的游戲規(guī)則。在體制內(nèi)工作，最重要的有時候并不是埋頭苦干，而是掌握開展工作的方法和技巧。要知道，指導(dǎo)思路一旦出了問題，那么一切都將事倍功半甚至南轅北轍。我整理了一些非常實(shí)用的經(jīng)驗(yàn)，也許就有你
體制內(nèi)最舒服的崗位是什么？
2023-03-12知乎上有個提問：“體制內(nèi)最舒服的工作是什么？”很多人列舉了不少他認(rèn)為清閑舒服的崗位。其實(shí)在我看來，最舒服的崗位這個理解其實(shí)因人而異的。但直觀來說，體制內(nèi)最舒服的工作其實(shí)有個很好判斷的標(biāo)準(zhǔn)。就是稀缺人才引進(jìn)承諾
體制內(nèi)生存秘籍：這4類領(lǐng)導(dǎo)正在悄悄毀掉你，越早遠(yuǎn)離越好
2023-03-11體制內(nèi)，遇到一個好的領(lǐng)導(dǎo)是非常重要的。領(lǐng)導(dǎo)能力是一個人在體制內(nèi)晉升的關(guān)鍵。一個好的領(lǐng)導(dǎo)不僅會委以重任，還會提拔你，給你很多發(fā)展的好機(jī)會。一個好的領(lǐng)導(dǎo)，就像伯樂一樣，可以幫你積累很多工作經(jīng)驗(yàn)，教會你一些體制內(nèi)的潛規(guī)
體制內(nèi)“躺平”也是一種為人處世的藝術(shù)
2023-03-1101 官場，無非花花轎子人抬人。 你沒讓領(lǐng)導(dǎo)背鍋，沒讓領(lǐng)導(dǎo)有厭惡感，沒讓領(lǐng)導(dǎo)聽到你的小報(bào)告，再加上你用認(rèn)真工作，在關(guān)鍵時刻抬舉了領(lǐng)導(dǎo)。你的關(guān)鍵時刻，如果領(lǐng)導(dǎo)那邊不太為難，也一定會抬舉你。 在體制內(nèi)能恰到好處的“躺平”也
在體制內(nèi)工作，不要畏手畏腳，一定要落落大方
2023-03-10記得剛參加工作的時候，膽小怕事，看到領(lǐng)導(dǎo)就害怕，躲得遠(yuǎn)遠(yuǎn)的，臉皮薄，還自尊心強(qiáng)，特別在意同事們的眼光，不敢得罪任何人，對誰都低三下四的，做事畏手畏腳，工作干的那叫一個卑微。 科室里一個要退休的老同事實(shí)在看不下去了，退休之前
體制內(nèi)最不劃算的幾種人：又費(fèi)力又不討好！
2023-03-0901明著擺爛，其實(shí)靠譜含冤指數(shù)：★★★★☆這種人，總愛把“反正我啥也不在乎”“給我一口飯吃就行”，明著一付擺爛的模樣。要么就是天天牢騷話不斷，領(lǐng)導(dǎo)偏心啦，給的事太多啦，干不下去了想辭職等等?？墒钦娴搅烁苫畹臅r候，強(qiáng)迫癥
體制內(nèi)如何當(dāng)好單位的中層小領(lǐng)導(dǎo)？
2023-03-09按照體制內(nèi)晉升的“金字塔”模式，能當(dāng)上大領(lǐng)導(dǎo)的幾乎是鳳毛麟角，在區(qū)縣級單位大部分人工作到退休的天花板也就止于副科實(shí)職了，當(dāng)個單位副職或股級科室負(fù)責(zé)人。向上面對眾多領(lǐng)導(dǎo)，向下接觸最基層的干部們，中層領(lǐng)導(dǎo)在單位基本
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