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找領(lǐng)導(dǎo)溝通,不能讓人家手里空空

職場高手 時(shí)間:2024-11-30 09:49:36 收藏 WORD下載

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溝通是一門學(xué)問。 

可以說,日常百分之八十的工作,都是在從事信息溝通工作,誰能夠把溝通工作做好,在職場那就是如魚得水、如履平地。 

與領(lǐng)導(dǎo)的溝通,便是其中的重要一環(huán)。 

良好的溝通能夠很好地展示自己的能力和成績,也能給領(lǐng)導(dǎo)留下足夠深刻的印象,給自己的進(jìn)步加分。 

溝通雖好,不同人的溝通結(jié)果,卻大相徑庭。 

有的人,領(lǐng)導(dǎo)對他的印象分很低,沒有多少好感,但是一次比較近距離的接觸下來,領(lǐng)導(dǎo)的評價(jià)有了三百六十度大轉(zhuǎn)彎; 

有的人,領(lǐng)導(dǎo)的第一印象不錯,評價(jià)能力水平都不錯,結(jié)果,一次試煉就漏洞百出、敗下陣來。 

溝通是把“雙刃劍”,在這一次近距離的、面對面的接觸中,稍有不慎,便會滿盤皆輸。   

溝通之前,一定要做好充足的功課。 

比如,一定要首先弄清楚,自己去了想要說什么,說這些的目的是什么,說了之后能夠起到多大的效果,等等。 

一定要有明確的目的,溝通過程也一定要有針對性。 

當(dāng)然了,這一點(diǎn)不是什么難事。 

有的朋友也肯定會想,我自己去找領(lǐng)導(dǎo),我還能不知道自己想要啥,我就是想要升職,想要加薪,想要調(diào)崗,想要…… 

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