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干部提拔,貴在堅持

職場高手 時間:2024-12-04 13:45:09 收藏 WORD下載

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有位朋友問:?

沒有背景,沒有關系,自己剛剛上班,新人一個。?

身邊人或多或少都有點天線,想知道自己怎么做,才能和他們有一較高下的資本。?

核心思路就是:?

拿時間換空間,堅持不懈,久久為功。?

當各方面都對自己不利的時候,比如上沒有天線,又不會左右逢源,新人上線,論工作也遠沒有達到應有的水準。?

這個時候,解決問題就得靠時間。?

拉長戰(zhàn)線,賭的就是自己在長線作戰(zhàn)中,成長速度比別人快,成長性比別人高。?

通過時間做乘法,實現(xiàn)追趕和反超。?

這個過程中,不僅包括個人工作能力的成長,也包括做人做事情商的提升,更包括借助平臺不斷積累的人脈。?

疊加個人足有優(yōu)秀的基礎能力,就算是和贏在起跑線上的人相比,結(jié)果如何,還真不好說。?

成功人人都想要,但是人與人的起跑線不一樣。?

如同賽跑,看著別人靠著先天優(yōu)勢,比自己靠前站位了幾百米,內(nèi)心中肯定會想,這么大的差距,著實是難追。?

再看人家還有老爹老媽給準備的功能飲料、運動服跑鞋等專業(yè)配置,更是有點心虛。?

這個時候有人就會打退堂鼓。?

有人靠著父輩的庇護,確實能夠取得非常大的優(yōu)勢,但是這個優(yōu)勢也僅限于新手期。?

隨著時間的增長,初期優(yōu)勢會不斷弱化,父輩庇護也會慢慢衰退。?

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