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領(lǐng)導(dǎo)秘書成長境界談:從助手到知音

金牌秘書 時間:2023-05-14 17:02:30 收藏 WORD下載

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領(lǐng)導(dǎo)秘書主要為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),其作用好壞直接影響各項工作的開展,必須不斷提高自身修養(yǎng),向著更高境界邁進。小編在此談一談秘書成長的四重境界。 

第一重境界:助手  

這重境界主要是指剛進入秘書崗位,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù),發(fā)揮助手作用,方便領(lǐng)導(dǎo)從瑣事中解放出來,集中精力想大事、干大事。 

特點:一是輔助性。秘書始終以領(lǐng)導(dǎo)工作為中心,急領(lǐng)導(dǎo)之所急、憂領(lǐng)導(dǎo)之所憂。二是被動性。以領(lǐng)導(dǎo)意志為主,圍繞領(lǐng)導(dǎo)時間運轉(zhuǎn),隨時等待領(lǐng)導(dǎo)召喚。三是繁雜性。工作瑣碎繁雜,常常一事未完,多事又來,應(yīng)接不暇。 

標準:一是辦事高效。緊抓快辦,不讓一個文件積壓,不讓一個電話拖延,不讓一項工作耽誤。二是服務(wù)過硬。工作積極主動,凡事想在領(lǐng)導(dǎo)前頭,干在領(lǐng)導(dǎo)心頭,做到領(lǐng)導(dǎo)滿意、群眾滿意。三是準確反饋。積極主動,勤動腦筋,大膽工作,對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情,盡心盡力并且件件有回音。 

忌諱:一是越權(quán)越位。秘書要忠實地做好服務(wù),不可擅自做主代領(lǐng)導(dǎo)行使職責。二是粗心大意??紤]不周到、不細致,粗心大意不僅容易讓人挑毛病、找問題,而且還會影響工作的開展。三是信口開河。秘書經(jīng)常接觸領(lǐng)導(dǎo),了解情況比別人多、比別人早,不能隨意傳遞小道消息,更不能謊報情況。 

第二重境界:管家 

在這重境界,領(lǐng)導(dǎo)已對秘書充分信任,放手讓其處理大部分日常事務(wù)。這時,秘書要起到管家的作用,把領(lǐng)導(dǎo)的事情當作自己的家事來做。 

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