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人才資源是“第一資源”，是強(qiáng)國(guó)之基、發(fā)展之要、活力之源。近年來(lái)，*縣認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于人才工作的重要論述，牢記“國(guó)之大者”，圍繞中心、服務(wù)大局，積極建機(jī)制、破難題、優(yōu)環(huán)境、聚人才、激活力，黨建引領(lǐng)人才發(fā)展格局逐步形成，人才工作環(huán)境得到明顯改善，真心愛(ài)才、悉心育才、誠(chéng)心引才、精心用才、栓心留才的激勵(lì)政策效應(yīng)不斷凸顯，為*經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供有力的人才保障和智力支撐。
一、黨管人才，凝聚真心愛(ài)才“向心力”。“一把手”抓“第一資源”是黨管人才的關(guān)鍵。堅(jiān)持黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，是做好人才工作的根本保證。*縣堅(jiān)持優(yōu)化黨管人才領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制，確保人才工作始終沿著正確的方向推進(jìn)。強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。組建并充實(shí)由縣委書(shū)記、縣長(zhǎng)任“雙組長(zhǎng)”的縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立*個(gè)人才工作專(zhuān)班，厘清權(quán)責(zé)清單，分解細(xì)化措施。落實(shí)定期向縣委報(bào)告人才工作制度，*年*次召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，*次提交縣委常委會(huì)研究人才工作。制定《*縣人才發(fā)展五年規(guī)劃》，組織部門(mén)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，督導(dǎo)行業(yè)部門(mén)履職盡責(zé)，形成黨管人才、齊抓共管工作格局。先后組織同濟(jì)·*大講堂等培訓(xùn)班*期，培訓(xùn)*萬(wàn)余人次，引導(dǎo)各類(lèi)人才參與黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)、“大理之問(wèn)”大討論、推進(jìn)“兩個(gè)革命”開(kāi)展“學(xué)做”活動(dòng)等，促其提站位、凝共識(shí)、聚共為，積極投身中心工作、重點(diǎn)工作，在強(qiáng)化政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、情感認(rèn)同，推進(jìn)黨和人民的建設(shè)事業(yè)中，凝聚真心愛(ài)才的“向心力”。
二、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，厚植悉心育才“新沃土”。機(jī)制活則人才興，人才興則事業(yè)旺。不斷深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，深度挖掘培養(yǎng)、用好用活本土人才。建立健全制度機(jī)制，擬用*年左右的時(shí)間，引進(jìn)*名左右高層次人才、*名左右急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才，培養(yǎng)*名左右優(yōu)秀本土人才，建立*個(gè)左右專(zhuān)家基層科研工作站。實(shí)施“天池金光”人才計(jì)劃，“天池金光”人才每三年評(píng)選一批次，每批次培養(yǎng)期為三年。目前已推薦出“興農(nóng)科技名人”“技能名匠”等*個(gè)人才專(zhuān)項(xiàng)候選人*名。
三、廣開(kāi)賢路，匯聚誠(chéng)心引才“強(qiáng)動(dòng)能”。吸引人才、集聚人才，需要人才工程的引領(lǐng)和帶動(dòng)。實(shí)施“人才回引工程”，盤(pán)活鄉(xiāng)村人才資源，把本土優(yōu)秀人才集聚起來(lái)，通過(guò)搭建平臺(tái)，將其培養(yǎng)成產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”、鄉(xiāng)村振興的“領(lǐng)路人”。結(jié)合“萬(wàn)名干部規(guī)劃家鄉(xiāng)”行動(dòng)，引導(dǎo)在外優(yōu)秀人才通過(guò)人心、智力、投資、產(chǎn)業(yè)“四回歸”等方式，參與鄉(xiāng)村振興。著力回引*名農(nóng)村優(yōu)秀人才到村培養(yǎng)鍛煉，*名通過(guò)換屆選舉進(jìn)入村（社區(qū)）“兩委”任職，優(yōu)化鄉(xiāng)村人才結(jié)構(gòu)。實(shí)施“柔性引才工程”，建、管、用聚力發(fā)力，全縣建成*個(gè)省級(jí)、*個(gè)州級(jí)、*個(gè)縣級(jí)專(zhuān)家工作站，推動(dòng)生態(tài)保護(hù)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等技術(shù)革新和人才培育。柔性引進(jìn)*名高層次專(zhuān)家、*名霞光計(jì)劃校園工程人才。實(shí)施“項(xiàng)目引智工程”，搶抓同濟(jì)大學(xué)等定點(diǎn)幫扶機(jī)遇，以“項(xiàng)目化”推動(dòng)校地合作、滬滇協(xié)作人才交流。針對(duì)高層次人才短缺現(xiàn)狀，與國(guó)內(nèi)知名企業(yè)建立“招商引資+招才引智”合作項(xiàng)目，依托招商引資并軌開(kāi)展招才引智工作，引進(jìn)國(guó)家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)龍頭企業(yè)正邦集團(tuán)等在*成立子公司，通過(guò)企業(yè)派來(lái)的優(yōu)秀人才為*產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)等“造血強(qiáng)身”。
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