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體制內(nèi)的另類邏輯,有見地!

職場法則 時(shí)間:2023-02-02 17:02:15 收藏 WORD下載

摘要:好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《體制內(nèi)的另類邏輯,有見地!》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《體制內(nèi)的另類邏輯,有見地!》。

01 

會(huì)寫善寫材料,對于晉升很有幫助。 

毫無疑問,有背景有資源的人,肯定更容易獲得晉升,畢竟這是職場運(yùn)轉(zhuǎn)的根本邏輯。 

但是,作為體制內(nèi)的“草根”,也并不是沒有破局的路徑。比如,會(huì)寫善寫材料就是一種。當(dāng)然,這里的會(huì)寫善寫材料,不是指日常工作中的小材料,而是諸如黨委報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話等較大有深度的材料。 

會(huì)寫、善寫材料之所以對晉升有幫助,主要還是因?yàn)橐坏┠銜?huì)寫善寫,馬上就會(huì)進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)的視野,而且還能經(jīng)常與領(lǐng)導(dǎo)近距離接觸和互動(dòng),尤其是聆聽領(lǐng)導(dǎo)在各個(gè)方面的想法和意見,而這可是天然優(yōu)勢。 

要知道,體制內(nèi)最有效的晉升方式,就是上面有人賞識(shí)你,愿意把你給提上去。 

需要注意的是,會(huì)寫善寫材料雖是一種重要優(yōu)勢和途徑,但并不是絕對優(yōu)勢,如果你在其他方面有明顯的短板,那也是很影響晉升。比如說,不會(huì)為人處事,不會(huì)見人來事。 

要記住,能寫材料的人很多,但是寫得好的、能夠引起領(lǐng)導(dǎo)注意并讓領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)的卻不多。 

02 

多做執(zhí)行和落實(shí),少提意見建議。 

在體制內(nèi)工作,不到一定的層級(jí),不需要有太多想法,做好執(zhí)行和落實(shí)就是好同志了。 

一方面,下屬和領(lǐng)導(dǎo)本身就存在很大的信息差,而信息才是判斷和決策的關(guān)鍵;另一方面,領(lǐng)導(dǎo)既然做出某種決策,從邏輯上來說,自然有其背后的考慮,貿(mào)然提出意見建議肯定不是理智的做法。 

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