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職場上的年輕人,首先要做一個靠譜的人

職場法則 時間:2023-02-07 10:28:19 收藏 WORD下載

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客觀的評價一個人,可以有很多詞組選項,如果說有一個詞人人皆可接受,這個詞,我的選擇是: 

靠譜。 

這里就不掉書袋摞概念了。簡單說,靠譜就是把這事交給他,成,還是不成,一定會有一個明確的結(jié)果。不管什么樣的結(jié)果,肯定會有一個結(jié)果。一般情況下,只要有一線機會能夠做成的事,他都會全力以赴。 

通俗地說,就是把事交給他,放心,不用你捋著屁股去追。 

凡事有交代,這是精心細(xì)心。 

件件有著落,這是信心決心。 

事事有回音,這是進取心責(zé)任心。 

再往具體里概括,靠譜的特點,就是我們現(xiàn)在常說的一個詞: 

閉環(huán)思維。 

靠譜的人,遇到問題,都喜歡換位思考。 

你心里裝著別人,別人自然會認(rèn)為你是靠譜的,你心里沒有別人,別人也不會拿你當(dāng)個靠譜的人。 

拿我們平時的工作來說,我們每一個人都是責(zé)任鏈和協(xié)作網(wǎng)上的一個節(jié)點,上下左右都是有聯(lián)系的。有點兒萬物互聯(lián)的感覺。 

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