亚洲一区二区三区香蕉,亚洲女人天堂成人av在线,欧美少妇网站,四季av一区二区凹凸精品

機(jī)關(guān)人員怎樣管理好時(shí)間

管理藝術(shù) 時(shí)間:2023-08-24 18:20:32 收藏 WORD下載

摘要:好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《機(jī)關(guān)人員怎樣管理好時(shí)間》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《機(jī)關(guān)人員怎樣管理好時(shí)間》。

無論對于組織還是個(gè)人,時(shí)間都是最寶貴的資源之一。機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)該如何在紛繁復(fù)雜的工作中做好時(shí)間管理?


科學(xué)計(jì)劃環(huán)節(jié)


1.分清輕重緩急。要分清各項(xiàng)任務(wù)的輕重緩急,提前溝通,科學(xué)安排,協(xié)助做好領(lǐng)導(dǎo)全年、月度以及每周的工作計(jì)劃表。在計(jì)劃表中,要區(qū)分常規(guī)工作和應(yīng)急工作,按任務(wù)的重要性、緊急性優(yōu)先級來協(xié)調(diào)安排領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間。要把日常性工作和臨時(shí)性事務(wù)分開,固定日常性工作的時(shí)間,如在相對固定的時(shí)間段給領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送文件等。


2.集中辦理要事。要掌握和配合好領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間節(jié)奏,合理有效地安排時(shí)間和任務(wù),讓領(lǐng)導(dǎo)能夠在精力最旺盛的時(shí)間段處理最重要、最困難的工作。就自身而言,要把主要時(shí)間和精力集中在完成重要和緊急的任務(wù)上,不要因?yàn)殇佁焐w地的瑣碎小事而貽誤了領(lǐng)導(dǎo)交辦的大事。對于像起草重要文稿這類時(shí)間上不緊迫但需要集中精力的重要任務(wù),要放在一個(gè)可以集中注意力思考的時(shí)間段。


3.善用碎片時(shí)間。我們每天都有大量的零碎時(shí)間,這些時(shí)間應(yīng)充分利用起來,處理比較瑣碎的事務(wù),如整理存檔文件、分發(fā)通知和紀(jì)要、溝通各類會議活動(dòng)安排、回復(fù)郵件和傳真等。積細(xì)流成江河,這有助于我們做到案無積卷、事不過夜。在工作計(jì)劃中我們也要注意安排預(yù)留一些小塊的空余時(shí)間,便于應(yīng)對突發(fā)的工作任務(wù)。


執(zhí)行環(huán)節(jié)


4.立說立行立改。接到領(lǐng)導(dǎo)指示和任務(wù)時(shí),特別是遇到突發(fā)性、臨時(shí)性事件時(shí),要立說立行、馬上就辦。對重要工作任務(wù)要逐一登記,及時(shí)分解細(xì)化,抓住關(guān)鍵點(diǎn),設(shè)定工作完成期限,倒推各步驟的時(shí)間節(jié)點(diǎn),有序推進(jìn)落實(shí)。


5.及時(shí)溝通協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)部署工作任務(wù)時(shí),要迅速準(zhǔn)確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,對拿不準(zhǔn)或容易出錯(cuò)的地方,要和領(lǐng)導(dǎo)再次確認(rèn)清楚。對于領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)部署,要協(xié)助做好后續(xù)落實(shí),及時(shí)與職能部門溝通,抓好協(xié)調(diào)、跟進(jìn)和督辦,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋情況。


6.實(shí)現(xiàn)同頻共振。多從領(lǐng)導(dǎo)的視角來換位思考,多替領(lǐng)導(dǎo)想辦法、出思路和提建議,與領(lǐng)導(dǎo)形成“共振”。


總結(jié)環(huán)節(jié)


7.做好工作日志。要做好每天的工作記錄,列清第二天的工作安排。勤用“爛筆頭”,記錄下工作內(nèi)容、花費(fèi)時(shí)間以及在工作過程中遇到的問題、解決思路和結(jié)果,記下工作中的收獲、體會和感悟。要經(jīng)常回頭反思,定期形成月度工作小結(jié),總結(jié)存在的不足,從而改進(jìn)工作方法,提高時(shí)間利用效率。


8.不斷學(xué)習(xí)提高。在日常工作中把學(xué)習(xí)作為一種常態(tài),從書本和實(shí)踐中學(xué),深化對中央大政方針的理解,深化對各部門工作內(nèi)容和規(guī)律的認(rèn)識,深化對法律、管理、外語、辦公自動(dòng)化等各領(lǐng)域知識的了解,從而不斷提高自身能力和水平,從根本上提升工作效率。


9.形成流程規(guī)范。要將常態(tài)化的例行工作流程化,形成操作規(guī)范,減少完成中的不確定性,節(jié)約工作時(shí)間,提高工作效率,不斷提高工作規(guī)范化水平。例如將工作計(jì)劃和日程安排流程、各類文稿起草范式和發(fā)文流程、各類重要會議及活動(dòng)組織籌備流程等匯編成冊,并在實(shí)踐中不斷改進(jìn)優(yōu)化。


《機(jī)關(guān)人員怎樣管理好時(shí)間.docx》
將本文的Word文檔下載到電腦,方便收藏和打印
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔

TAG標(biāo)簽:

本文標(biāo)題:機(jī)關(guān)人員怎樣管理好時(shí)間

鏈接地址:http://www.rubias19.net/a/ekgqw6.html

機(jī)關(guān)人員怎樣管理好時(shí)間

手機(jī)掃碼分享

Top
亚洲一区二区三区香蕉,亚洲女人天堂成人av在线,欧美少妇网站,四季av一区二区凹凸精品
一区二区欧美精品| 精品久久久久久久久久久久包黑料| 美国十次了思思久久精品导航| 国产精品毛片a∨一区二区三区| 国产呦精品一区二区三区网站| 欧美α欧美αv大片| 国产精品视频yy9299一区| 国产精品区一区二区三区| 欧美日韩三级在线| 国产成人自拍在线| 99国内精品久久| 另类小说欧美激情| 久久精品99国产精品日本| www.99精品| 日韩欧美不卡在线观看视频| 亚洲午夜日本在线观看| 欧美天堂一区二区三区| 国产精品一区在线观看你懂的| 亚洲欧美综合色| 69p69国产精品| 色综合激情五月| 国产成人精品午夜视频免费| 亚洲成人三级小说| 国产伦精品一区二区三区视频青涩| 国产精品污www在线观看| 美腿丝袜在线亚洲一区| 日本视频免费一区| 日日夜夜精品视频免费| 欧美亚州韩日在线看免费版国语版| 亚洲欧美日韩在线| 亚洲免费av在线| 一区二区三区国产豹纹内裤在线| 天堂蜜桃91精品| 成人国产精品免费观看视频| 久久精品av麻豆的观看方式| 久久尤物电影视频在线观看| 亚洲最大的成人av| 国产福利一区二区三区在线视频| 日韩av不卡在线观看| 99久久婷婷国产精品综合| 国产不卡在线视频| 欧美日韩一区 二区 三区 久久精品| 91免费精品国自产拍在线不卡| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 日韩黄色片在线观看| 99精品在线免费| 日本特黄久久久高潮| 亚洲欧美另类小说视频| 99久久久无码国产精品| 蜜桃视频一区二区| 欧美三级在线看| 欧美成人伊人久久综合网| 欧美va在线播放| 色婷婷一区二区三区四区| 亚洲成人免费看| 欧美日韩国产区一| 在线观看欧美日本| 紧缚奴在线一区二区三区| 亚洲无线码一区二区三区| 亚洲欧美福利一区二区| 欧美麻豆精品久久久久久| 国产三级精品三级在线专区| 日本 国产 欧美色综合| 视频一区免费在线观看| 国产精品99久久久久| 蜜桃视频一区二区三区在线观看| 91精品国产全国免费观看| 精品国产一区二区三区四区四| 欧美日韩不卡在线| 日韩免费一区二区| 亚洲精品国产第一综合99久久| 在线不卡欧美精品一区二区三区| 亚洲免费av在线| 91精品国产色综合久久ai换脸| 人人精品人人爱| 日韩欧美一级二级| 欧美xxxx老人做受| 五月天欧美精品| 欧美aaaaa成人免费观看视频| 国产不卡在线视频| 色天天综合色天天久久| 国产精品久久久久久久久免费樱桃| 欧美另类一区二区三区| 精品国产一区a| 亚洲欧美日韩中文播放| 亚洲精品一线二线三线| 日本最新不卡在线| 欧美在线短视频| 4438x亚洲最大成人网| 国产精品欧美一区喷水| 99精品欧美一区二区蜜桃免费| 亚洲少妇最新在线视频| 亚洲chinese男男1069| 欧美午夜精品一区二区三区| 青娱乐精品在线视频| 欧美视频一区在线| 久久天天做天天爱综合色| 久久国产精品99精品国产| 日本一道高清亚洲日美韩| 成人av电影观看| 中文字幕日本不卡| 天天av天天翘天天综合网| 成人福利在线看| 亚洲精品一区二区在线观看| 欧美区一区二区三区| 亚洲精品国产视频| 日韩欧美二区三区| 国产乱妇无码大片在线观看| 麻豆专区一区二区三区四区五区| 日韩专区中文字幕一区二区| 一区二区三区日韩| 在线观看区一区二| 这里只有精品电影| aaa亚洲精品一二三区| 不卡电影免费在线播放一区| 国产亚洲女人久久久久毛片| 91热门视频在线观看| 激情综合五月天| 亚洲制服丝袜在线| 日韩免费性生活视频播放| 99精品视频一区二区| 成人av免费在线观看| 欧美不卡视频一区| 国产亚洲欧美日韩在线一区| 欧美精品三级在线观看| 精品国产百合女同互慰| 91 com成人网| 日韩一区二区免费在线观看| 亚洲精品在线一区二区| 久久久久国产精品免费免费搜索| 日韩一二在线观看| 青青草伊人久久| 国产一区中文字幕| 欧美一区午夜视频在线观看| 色综合中文字幕国产| 成人性视频网站| 成人高清伦理免费影院在线观看| 偷拍亚洲欧洲综合| 国产精品久久久久四虎| 国产福利一区在线观看| 一区二区三区四区在线播放| 丁香桃色午夜亚洲一区二区三区| 中文字幕一区免费在线观看| 日本中文字幕一区二区有限公司| 久久se这里有精品| 久久久久久综合| 日韩亚洲欧美在线| 五月天国产精品| 日本不卡一区二区| av成人老司机| 国产精品亲子伦对白| 精品第一国产综合精品aⅴ| 欧美一区二区视频在线观看2022| 国产一区二区中文字幕| 国产91清纯白嫩初高中在线观看| 欧美va亚洲va国产综合| 91麻豆产精品久久久久久| 国产欧美一区二区三区鸳鸯浴| 日本道精品一区二区三区| 欧美日韩在线精品一区二区三区激情| 欧美极品另类videosde| 91精品国产综合久久香蕉麻豆| 国产亚洲精品免费| 精品av久久707| 国产99久久精品| 奇米精品一区二区三区四区| 亚洲高清免费观看高清完整版在线观看| 26uuu亚洲婷婷狠狠天堂| 日韩电影在线一区二区三区| 成人av在线播放网址| 午夜av一区二区| 天天操天天综合网| 一区二区三区四区高清精品免费观看| 成人动漫在线一区| 麻豆精品视频在线| 精品国产三级电影在线观看| 91香蕉视频mp4| 欧美酷刑日本凌虐凌虐| 欧美亚洲高清一区| 91小视频免费看| 欧美日韩成人一区二区| 国产精品国产自产拍在线| 亚洲狠狠爱一区二区三区| 色综合久久久久网| 99这里都是精品| 一区二区三区国产| 奇米影视在线99精品| 国产精品进线69影院| 国产精品一区二区在线看| 美女尤物国产一区| 亚洲啪啪综合av一区二区三区| 国产成人亚洲综合色影视| 国产久卡久卡久卡久卡视频精品| 成人免费视频播放| 欧美三级中文字幕在线观看| 粉嫩一区二区三区在线看| 91麻豆精品国产自产在线| 国产真实乱偷精品视频免| 日本一区二区三区四区在线视频| 成人国产电影网|