職場上聽到這幾句話,一定別太當(dāng)真!
2023-07-24職場上聽到這幾句話,一定別太當(dāng)真!人生隨處是陷阱,職場處處皆套路。身在職場,深諳套路的人,得以撥云見日;而不懂套路的人,被賣了還一個(gè)勁幫人數(shù)錢,末了,直呼“為什么受傷的總是我”。那么,職場到底有哪些話不能當(dāng)真,必須正話反聽
同事間的這4個(gè)套路,一定注意!
2023-07-24同事間的這4個(gè)套路,一定注意!行走職場,權(quán)當(dāng)以和為貴,更當(dāng)與人為善。特別是跟領(lǐng)導(dǎo)與同事相處,我們要少點(diǎn)套路、多點(diǎn)真誠。因?yàn)?,他們是家人以外,和我們朝夕相處時(shí)間最長的人了。但是,俗話說,有人的地方就有江湖。害人之心不可有,
具備這4種特質(zhì)的人,職場路更順更遠(yuǎn)!
2023-07-24具備這4種特質(zhì)的人,職場路更順更遠(yuǎn)!職場提升從來都不是因?yàn)楣ぷ髂晗蕖S械娜诉M(jìn)入單位十幾年仍然碌碌無為,到退休依然只是一個(gè)辦事員,連個(gè)副科級(jí)都沒有混到。有的人進(jìn)入單位三年一提拔,兩年一變動(dòng),30多歲就升至處級(jí)??赡苡?/p>
如何破解職場中的套路?
2023-07-23如何破解職場中的套路?在職場,我們都不想被套路。但是,很多事情往往難如己愿,一不小心,就可能被套路了,并且深陷其中,難以脫身。那么,該如何破解套路,以求職場自保甚至反套路?1.要分析利益所在。職場的本質(zhì)是利益交換。很多人被
職場中人怎么“說話”?
2023-07-23職場中人怎么“說話”?優(yōu)勝劣汰是大自然的生存法則,同樣也是機(jī)關(guān)干部的生存之道。何為優(yōu)?何為劣?論智商,誰和誰都相差無幾,更多地卻是情商的高低。有人把情商看成是溜須拍馬,鉆營算計(jì)。其實(shí)不然,情商是一個(gè)人的修養(yǎng)。情商高的
?職場新人如何面對(duì)老同志的指點(diǎn)?
2023-07-23職場新人如何面對(duì)老同志的指點(diǎn)?很多人說機(jī)關(guān)的老同志不好打交道,你不知道什么時(shí)候就“得罪”了他。確實(shí),機(jī)關(guān)里的一些老同志,他們或許年齡比你大,或許經(jīng)歷比你豐富,平時(shí)和藹可親,但總是喜歡對(duì)你的工作指指點(diǎn)點(diǎn),尤其在參加或者
你做了很多工作領(lǐng)導(dǎo)不知道怎么辦?
2023-07-23朋友A,是某縣體制內(nèi)工作人員。他們股室共有3個(gè)工作人員,其余2個(gè)工作年限10年以上,屬于職場“老江湖”,而朋友A卻是剛?cè)肼毑痪谩所在股室平時(shí)工作繁冗,任務(wù)重,難度大,加班加點(diǎn)是家常便飯。每次遇到A,他總是一臉倦容。A告訴我,
如何與女領(lǐng)導(dǎo)相處,這6條值得借鑒!
2023-07-23女性,是社會(huì)的半邊天,在家庭經(jīng)營、社會(huì)發(fā)展中起著舉足輕重的作用。在職場,我們免不了要跟女性打交道。比如,女同事,女下屬,女領(lǐng)導(dǎo)等。很多人認(rèn)為,女領(lǐng)導(dǎo)不好伺候,跟女領(lǐng)導(dǎo)打交道是最考驗(yàn)一個(gè)人能力、情商的。很多人都不愿意跟
掌握了這10個(gè)特點(diǎn),你就是職場最靚的仔!
2023-07-23任何人在職場,都想得到升職提拔、去好的崗位??勺詈笸恰皫锥鄽g喜幾多愁”,有些人在職場上混得好,有前途;而有的人卻在職場上混得很差,幾乎沒有前途。一般地,你是什么樣的人,決定著你的職場過得如何。那么在職場上,哪種人
避坑!這5個(gè)壞習(xí)慣,讓你在職場被越落越遠(yuǎn)!
2023-07-22常言道,使人疲倦的不是遠(yuǎn)方的高山,而是鞋里的一粒粒沙子。行走職場,鞋里鉆了“沙子”不僅難受,弄不好會(huì)絆倒自己。及時(shí)倒掉鞋里的“沙子”,拿捏好一個(gè)個(gè)細(xì)節(jié),你就成功了一半。這句話絕非夸大其辭,縱觀周圍,許多同批入職的人
領(lǐng)導(dǎo)找茬怎么辦?6條建議實(shí)用!
2023-07-22在職場,大家都會(huì)遇到各種各樣的領(lǐng)導(dǎo),有的和藹可親,碰上這樣的領(lǐng)導(dǎo)真的很幸運(yùn)。但是也有些領(lǐng)導(dǎo)對(duì)待下屬總是找刺,這種感覺讓人感到很憋屈。那么,當(dāng)我們?cè)诠ぷ髦锌偸潜活I(lǐng)導(dǎo)找茬教訓(xùn)的時(shí)候,該怎么做才是最好的呢?以下幾點(diǎn)挺有用
化解職場壓抑狀態(tài)的4招
2023-07-21奧地利心理學(xué)家弗洛伊德認(rèn)為,人之為人,首先其是一個(gè)生物體,人的一切活動(dòng)的根本動(dòng)力必然是生物性的本能沖動(dòng),而在社會(huì)法律、道德、文明、輿論的作用下,人被迫將其本能壓抑進(jìn)潛意識(shí)中,使之無法進(jìn)入到人的意識(shí)層面。因此,文明發(fā)
與領(lǐng)導(dǎo)相處法則:三事不管、四情不露、五話不講
2023-07-21和領(lǐng)導(dǎo)相處是職場的必修課,很多人一提起和領(lǐng)導(dǎo)相處就心里發(fā)毛,其實(shí)沒必要。與領(lǐng)導(dǎo)相處只要牢記下面幾件事就能風(fēng)生水起。三事不管1.不管閑事領(lǐng)導(dǎo)沒有安排的事情,千萬不要自作主張去管,因?yàn)槟鞘情e事,其中十有八九是個(gè)坑。并
領(lǐng)導(dǎo)這十句話,千萬不能只聽字面意思
2023-07-20在職場,你會(huì)發(fā)現(xiàn)一種現(xiàn)象,有些領(lǐng)導(dǎo)說話云山霧海,令人難以捉摸,你要從領(lǐng)導(dǎo)表面意思看出他的弦外之音。下面是領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常說的10句話,千萬不能光看表面、不能只聽字面意思,要認(rèn)真聽、認(rèn)真研究。1.你看著辦吧“你看著辦”表面看,似
職場贏得支持的5條策略
2023-07-20機(jī)關(guān)工作,處于上下左右關(guān)系的交叉點(diǎn),牽涉面廣,相互滲透較深,因此做好任何一件事情,都離不開各方面的配合與支持。很多機(jī)關(guān)工作人員雖然體驗(yàn)到獲得他支持十分重要,但是卻不大重視了解和研究這方面的方法,因而在實(shí)際工作中往往
職場22條潛規(guī)則,看了受用,用了受益
2023-07-19作者:一恒職場是一個(gè)復(fù)雜的熱帶雨林,林子大了,什么鳥都有。正所謂適者生存,下面這些生存規(guī)則無論是否與飯局有關(guān),肯定會(huì)讓你受益匪淺。1.必須有一個(gè)圈子。無論如何做都是畫地為牢,不加入一個(gè)圈子,就成為所有人的敵人;加入一個(gè)
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