談?wù)勣k公室的文字工作（上）
2023-05-13這次新入機(jī)關(guān)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)分配給我的任務(wù)是談?wù)勅绾螌懞棉k公室的文字材料。說實(shí)話，講這個(gè)專題我還是有不小的壓力，感覺確實(shí)不大好講。盡管我在高層機(jī)關(guān)干過兩年，之后在多個(gè)機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)組干過，在撰寫工作匯報(bào)、領(lǐng)導(dǎo)講話、
機(jī)關(guān)干部如何向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作
2023-05-13向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作是每一名機(jī)關(guān)干部履行職責(zé)的基本功。那么，如何向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作呢？主要把握好以下三個(gè)方面。 01、匯報(bào)什么 匯報(bào)內(nèi)容的確定 匯報(bào)工作可分為“主動(dòng)匯報(bào)”和“被動(dòng)匯報(bào)”。主動(dòng)匯報(bào)，就是匯報(bào)方根據(jù)需要主動(dòng)向
如何讓領(lǐng)導(dǎo)看重你？
2023-05-1201、不要擅作主張 有的人在工作中很努力，但是就是得不到領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)。為什么呢？很多人在工作時(shí)不喜歡向上匯報(bào)，覺得小事自己處理就行了，卻不懂這是職場大忌，等出了事之后誰來為此負(fù)責(zé)？同樣，即使在匯報(bào)的過程中，可以給領(lǐng)導(dǎo)一些建
秘書匯報(bào)工作的技巧
2023-05-12匯報(bào)工作是秘書工作面對(duì)的經(jīng)常性工作，很多秘書人員只知埋頭苦干而不知匯報(bào)工作，導(dǎo)致事倍功半，如何破解匯報(bào)工作難題，筆者從三方面來談。 一、認(rèn)清匯報(bào)工作的重要性 第一，匯報(bào)工作是尊重領(lǐng)導(dǎo)的重要方式。大多數(shù)情況領(lǐng)導(dǎo)需要
一般幾點(diǎn)鐘去領(lǐng)導(dǎo)辦公室匯報(bào)比較好？
2023-05-10問： 您好，想多跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，突然去領(lǐng)導(dǎo)辦公室，會(huì)不會(huì)顯得很突兀？去的話，什么時(shí)機(jī)比較好，怎樣和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)？ 答：你好！向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，體現(xiàn)的是一種態(tài)度，是尊重領(lǐng)導(dǎo)，愿意向領(lǐng)導(dǎo)靠攏的態(tài)度，通過匯報(bào)工作才能讓領(lǐng)導(dǎo)了解你的態(tài)度，了解你的
如何寫好工作匯報(bào)稿？
2023-05-10工作匯報(bào)稿主要有三種，一種是向會(huì)議的匯報(bào)稿，二是向上級(jí)機(jī)關(guān)的匯報(bào)稿，三是向領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人的匯報(bào)稿。會(huì)議匯報(bào)稿一般先由有關(guān)部門負(fù)責(zé)人做匯報(bào)，然后會(huì)議討論審議作出相應(yīng)的決策。 現(xiàn)實(shí)中，大多數(shù)會(huì)議議題是原則同意匯報(bào)提出的
給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作時(shí)，經(jīng)常用到的“三種類型”及應(yīng)對(duì)之策
2023-05-07第一種，日常性匯報(bào)。 比如每周的工作例會(huì)，是固定的。 我所在的單位，每周一上午10點(diǎn)，每個(gè)人都要匯報(bào)上周干了什么，本周要做好哪些工作，已經(jīng)固定形成慣例了。 這種匯報(bào)，容易犯的錯(cuò)誤就是： 因?yàn)榱?xí)以為常了，所以就不重視，有的人甚至
淺談起草領(lǐng)導(dǎo)文稿的幾點(diǎn)體會(huì)
2023-05-05所謂“領(lǐng)導(dǎo)文稿”，是指領(lǐng)導(dǎo)在公務(wù)活動(dòng)中使用的文稿，是一種重要的公務(wù)文書。主要包括：會(huì)議報(bào)告、演講稿、匯報(bào)材料、發(fā)言材料、致辭、調(diào)研報(bào)告、署名文章、信函、批示、序言、按語等。它有三大特性：一是權(quán)威性。其權(quán)威性，來
不會(huì)寫匯報(bào)材料應(yīng)該從哪里入手？
2023-05-05問：經(jīng)常替領(lǐng)導(dǎo)寫匯報(bào)材料，但是公文寫作水平還比較差，應(yīng)該從哪些方面著手提高？ 答：匯報(bào)材料是相對(duì)簡單的一種文字材料了。因?yàn)閷憛R報(bào)材料最難的點(diǎn)，是寫其他材料相對(duì)不那么難的點(diǎn)。寫匯報(bào)材料難點(diǎn)有三，由難到易依次為： 1.掌握大
讓領(lǐng)導(dǎo)最滿意的工作方式（勝讀十年書）
2023-05-041．匯報(bào)工作說結(jié)果 匯報(bào)工作不是要告訴領(lǐng)導(dǎo)你的工作過程多艱辛，你多么不容易。要做到舉重若輕，一定要把結(jié)果匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)果思維是第一思維。 2．請(qǐng)示工作說方案 不要讓領(lǐng)導(dǎo)做問答題，而是要讓領(lǐng)導(dǎo)做選擇題。請(qǐng)示工作至少保證
快速寫作公文三步驟
2023-05-03一、領(lǐng)會(huì)意圖，及時(shí)把握公文寫作的方向 公文寫作通常都有一定的目的和意圖。動(dòng)筆前準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，防止所寫公文脫題離綱，文不達(dá)意，是提高公文寫作速度的關(guān)鍵一步。 要分析清楚要素。起草公文首先要考慮行文目的。要分析
替領(lǐng)導(dǎo)聽會(huì)，滿分的表現(xiàn)是啥樣的？
2023-05-03問： 你好，剛剛接到領(lǐng)導(dǎo)通知，讓我下周替他開個(gè)會(huì)。會(huì)議流程是幾個(gè)單位的負(fù)責(zé)人分別做匯報(bào)，并聽取上級(jí)指示。本來我們單位領(lǐng)導(dǎo)也是要做匯報(bào)的，但是領(lǐng)導(dǎo)說不用我替他匯報(bào)，只需要記錄上級(jí)指示就好。請(qǐng)問我這幾天該做哪些準(zhǔn)備，開
新領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)提拔了我，上任后怎么去找他匯報(bào)？
2023-05-02問： 你好！我被公司新來的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，前一段時(shí)間把我提拔為部門副主任。上任后要不要主動(dòng)去找領(lǐng)導(dǎo)報(bào)到？聽說部門內(nèi)部同事對(duì)我的提拔不滿，到任后怎么處理同事關(guān)系？ 答：你好！ 1.能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)并提拔到重要崗位，是一件很不容易
新領(lǐng)導(dǎo)上任，這3件影響前途的事千萬不要做！
2023-05-01領(lǐng)導(dǎo)新上任，人生地不熟，往往以穩(wěn)為主，循序漸進(jìn)開展工作。作為下屬，與領(lǐng)導(dǎo)共事，拿捏好分寸尤為重要，特別要注意以下幾個(gè)方面： 忌諱之一：急功近利 新領(lǐng)導(dǎo)上任最關(guān)心的無非人和事，哪些人可用，哪些事需辦。作為下屬，理應(yīng)第一時(shí)間向領(lǐng)
怎樣向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作？
2023-04-30在日常工作中會(huì)碰到向上級(jí)匯報(bào)的情況。那么，哪些事情應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，哪些不用？工作進(jìn)展到何種程度時(shí)應(yīng)當(dāng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)？看看下面這些建議吧！ 1、做好工作計(jì)劃時(shí)立即匯報(bào) 當(dāng)工作計(jì)劃做好時(shí)，就應(yīng)當(dāng)向上級(jí)匯報(bào)一下。這樣可以讓領(lǐng)導(dǎo)
體制內(nèi)有哪些看起來很蠢，但實(shí)際上精妙無比的規(guī)定？
2023-04-29在體制內(nèi)工作的很多人，都覺得體制內(nèi)有很多弊端，比如效率低下，比如不同工但同酬等等，但實(shí)際上，體制內(nèi)的有些制度，看起來很蠢，很沒效率，但實(shí)際上，卻精妙無比，只要你不遵守，事情馬上就會(huì)亂套。都有什么呢？ 第一，逐級(jí)匯報(bào)。這也是體制
推薦文檔
-
![[!--title--]](/skin/zhann/images/tupian8.png)
H小議領(lǐng)導(dǎo)講話稿起草的一些注意事
匯報(bào)材料 2023-02-02 -
H如何做好案件匯報(bào)工作
匯報(bào)材料 2023-02-02 -
![[!--title--]](/skin/zhann/images/tupian14.png)
H7條非常實(shí)用的工作技巧，拿走不謝！
匯報(bào)材料 2023-02-02 -
![[!--title--]](/skin/zhann/images/tupian2.png)
H會(huì)議紀(jì)要的寫作方法與技巧
匯報(bào)材料 2023-02-04 -
![[!--title--]](/skin/zhann/images/tupian7.png)
H如何才能寫出領(lǐng)導(dǎo)想要的材料？
匯報(bào)材料 2023-02-08 -
![[!--title--]](/skin/zhann/images/tupian6.png)
H匯報(bào)工作的5個(gè)技巧！
匯報(bào)材料 2023-02-10 -
![[!--title--]](/skin/zhann/images/tupian3.png)
H老秘傳授10條職場經(jīng)驗(yàn)
匯報(bào)材料 2023-02-11 -
![[!--title--]](/skin/zhann/images/tupian4.png)
H寫材料究竟是怎樣的一種“苦”？
匯報(bào)材料 2023-02-12 -
![[!--title--]](/skin/zhann/images/tupian9.png)
H報(bào)告的特點(diǎn)、分類與寫作技巧
匯報(bào)材料 2023-02-13
猜你喜歡
-
1怎樣寫匯報(bào)材料
匯報(bào)材料 2023-08-25 -
2匯報(bào)材料寫不好，工作等于白干（寫作
匯報(bào)材料 2023-08-25 -
310年“材料狗”，一路享受寫材料的
匯報(bào)材料 2023-08-22 -
4怎樣呈報(bào)文件，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)立馬簽字？
匯報(bào)材料 2023-08-21 -
5為什么領(lǐng)導(dǎo)能講得滔滔不絕、頭頭
匯報(bào)材料 2023-08-21 -
6寫好工作匯報(bào)的11條實(shí)用清單
匯報(bào)材料 2023-08-21 -
7領(lǐng)導(dǎo)眼里的高水平匯報(bào)原來是這樣
匯報(bào)材料 2023-08-21 -
8起草首長講話，需要哪些高超寫作技
匯報(bào)材料 2023-08-20 -
9匯報(bào)材料的7大寫作技巧
匯報(bào)材料 2023-08-20 -
10不懂匯報(bào)，累死也枉然
匯報(bào)材料 2023-08-19