我的寫(xiě)作成長(zhǎng)歷程（關(guān)于心態(tài)調(diào)整、思維方式、學(xué)習(xí)方法等，讀完受益匪淺）
2023-04-10回顧兩年來(lái)在組織部工作的經(jīng)歷……各類寫(xiě)作任務(wù)常常是接踵而至，寫(xiě)完實(shí)施方案、通知文件、組工信息，馬不停蹄地接著寫(xiě)考察材料、匯報(bào)材料、總結(jié)報(bào)告。經(jīng)過(guò)這兩年的鍛煉，雖然寫(xiě)作能力還不能?chē)?yán)格達(dá)到“站起來(lái)能說(shuō)、坐下來(lái)能
第一次給新領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)我搞砸了，教訓(xùn)有這么幾條
2023-04-1001 這兩天正式文件下來(lái)了，原來(lái)的主管領(lǐng)導(dǎo)退了，新的主管領(lǐng)導(dǎo)明確了。 對(duì)此，單位領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)上進(jìn)行了專門(mén)部署，強(qiáng)調(diào)各科室要準(zhǔn)備好材料，近期向新的主管領(lǐng)導(dǎo)集中做一次全面匯報(bào)。 這也成為了我科當(dāng)前的首要工作。 科長(zhǎng)高度重視，親
想跳槽，怎么向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)？
2023-04-10目前，每年的大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)均超過(guò)700萬(wàn)，就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻。在這種情況下，很多年輕人選擇了“先就業(yè)再擇業(yè)”。 我的身邊就有很多的同學(xué)朋友畢業(yè)之后進(jìn)了工程局或者去了鄉(xiāng)鎮(zhèn)，甚至有那種遠(yuǎn)離父母一個(gè)人去外地。 但是工作一
越級(jí)匯報(bào)失敗，該怎么面對(duì)直接領(lǐng)導(dǎo)？
2023-04-06案例： 今年所在事業(yè)單位評(píng)職稱，自己的工作時(shí)間和要求差了十幾天，跟單位反映后，單位人事科長(zhǎng)說(shuō)已經(jīng)給上級(jí)單位人事處申請(qǐng)了但還是不能報(bào)。言語(yǔ)之間也就是說(shuō)單位已經(jīng)盡力了，讓我自己去找上級(jí)人事處。然后我去找上級(jí)人事處處
辦公室是什么?
2023-04-06辦公室到底是什么？作為在多個(gè)辦公室工作三十多年的我，一度也是迷迷糊糊，直至有次領(lǐng)導(dǎo)提醒，才感悟到辦公室的定位和職能。那年領(lǐng)導(dǎo)看到統(tǒng)計(jì)局向常委會(huì)匯報(bào)的資料后對(duì)我說(shuō)：“統(tǒng)計(jì)局的報(bào)表少了兩個(gè)最重要的指標(biāo)，一個(gè)是利用外資
上下班經(jīng)常和領(lǐng)導(dǎo)偶遇，怎么把握好機(jī)會(huì)？
2023-04-04問(wèn)： 您好，我目前在辦公室工作，不過(guò)是初來(lái)乍到，家里面跟領(lǐng)導(dǎo)家很近，上班下班經(jīng)常會(huì)碰到一起走10多分鐘的路。 因?yàn)楸救瞬簧蒲赞o，領(lǐng)導(dǎo)好像也不太愛(ài)說(shuō)話，寒暄后往往我們會(huì)很沉默，我覺(jué)得很尷尬這樣，但總匯報(bào)工作感覺(jué)也不太好，請(qǐng)問(wèn)這
拜年信息要這么發(fā)！
2023-04-02過(guò)年了！是不是正發(fā)愁如何向親友、領(lǐng)導(dǎo)及同事發(fā)信息呢？是不是既愁千篇一律，又愁情意表達(dá)不夠？ 機(jī)關(guān)拜年信息貴在情、真、短。 從諸多文種里看，機(jī)關(guān)拜年信息更接近于匯報(bào)材料，簡(jiǎn)潔直白些為好，盡量不要引經(jīng)據(jù)典，盡量不要詩(shī)意盎然
政務(wù)文稿起草“十悟”
2023-03-31通告、通知、請(qǐng)示、報(bào)告等文件，總結(jié)匯報(bào)、調(diào)研報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話等材料，都是文以傳令、文以載道、文以輔政的重要政務(wù)文稿。文稿起草是秘書(shū)工作的重要職責(zé)，不僅是其個(gè)人素質(zhì)的綜合反映，也是對(duì)其政治品質(zhì)的有效考量。筆者結(jié)合
如何讓領(lǐng)導(dǎo)在工作中看重你？
2023-03-31一、不要擅作主張 有的人在工作中很努力，但是就是得不到領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)。為什么呢？很多人在工作時(shí)不喜歡向上匯報(bào)，覺(jué)得小事自己處理就行了，卻不懂這是職場(chǎng)大忌，等出了事之后誰(shuí)來(lái)為此負(fù)責(zé)？同樣，即使在匯報(bào)的過(guò)程中，可以給領(lǐng)導(dǎo)一些建
掌握“三門(mén)功夫”才能勝任機(jī)關(guān)工作
2023-03-30一、表達(dá)能力 就是要善于用最簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言，把復(fù)雜的事情講清楚，把構(gòu)成事情的各個(gè)要素以語(yǔ)言通俗、條理清楚、重點(diǎn)突出、簡(jiǎn)單明了的方式表達(dá)出來(lái)。 這是要練就的一個(gè)基本功。有一個(gè)管用的訓(xùn)練辦法，就是在向上級(jí)匯報(bào)前，先向自
〔借調(diào)往事〕②辦件不能“脫手就放手”
2023-03-30XX市政協(xié)機(jī)關(guān)2018年度干部選拔任用工作專題報(bào)告 辦件是機(jī)關(guān)的日常工作之一。辦件的主要作用就在于“上傳下達(dá)”，是基層匯報(bào)工作、機(jī)關(guān)部署任務(wù)、友鄰互通情況的重要方式。從事過(guò)這項(xiàng)工作的同志，其實(shí)都應(yīng)該知道，其實(shí)
年底了，如何向忙碌的領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作
2023-03-29轉(zhuǎn)眼又到年底了，很多工作都進(jìn)入年終總結(jié)階段，年度考核也開(kāi)始了，一時(shí)間氣氛變得有點(diǎn)緊張。當(dāng)然年底忙碌的不只是你，領(lǐng)導(dǎo)們也忙，向很忙的領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，給自己一年的辛苦劃上一個(gè)完美的句號(hào)，當(dāng)然也為了年底錢(qián)包更豐滿、來(lái)年升職
寫(xiě)總結(jié)材料如何談不足和下步打算
2023-03-22其實(shí)總結(jié)匯報(bào)材料大體上是三部分，即第一部分講成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，第二部分講問(wèn)題和不足，第三部分講今后努力方向或下一步工作打算。這三部分當(dāng)中，第一部分所占篇幅最大，主要是講成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)。而這部分內(nèi)容的寫(xiě)法，我就不再啰嗦了。今
把不準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，匯報(bào)可能適得其反
2023-03-2201 一般領(lǐng)導(dǎo)的交流風(fēng)格有兩種，我稱之為“晴”和“陰”。 “晴”的交流風(fēng)格，領(lǐng)導(dǎo)情商極高，跟你交流的時(shí)候讓你如沐春風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)理絲絲入扣，說(shuō)情觸動(dòng)人心，跟你談笑風(fēng)生，讓你默默折服。 這種領(lǐng)導(dǎo)，一般沒(méi)什么架子，你也不懼怕跟他
淺談如何撰寫(xiě)匯報(bào)材料
2023-03-22匯報(bào)材料，一般是單位或個(gè)人向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或機(jī)關(guān)所做的書(shū)面陳述材料，是當(dāng)前辦公室文秘工作常用的材料之一。匯報(bào)材料的種類很多，按性質(zhì)可以分為綜合性匯報(bào)、專題性匯報(bào)等。其基本格式：標(biāo)題（匯報(bào)單位、時(shí)間、文種）——稱呼（開(kāi)場(chǎng)白
向領(lǐng)導(dǎo)作口頭匯報(bào)的十條通則
2023-03-22無(wú)論在體制內(nèi)還是體制外工作，都免不了也少不了向領(lǐng)導(dǎo)作匯報(bào)，這看似平常小事，卻包含著很多做人做事的大學(xué)問(wèn)，絕不能掉以輕心。匯報(bào)的質(zhì)量高低、效果好壞，不僅直接影響到領(lǐng)導(dǎo)決策、工作開(kāi)展，也在很大程度上決定著領(lǐng)導(dǎo)對(duì)干部職
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