摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《辦公室工作不能“缺心眼”》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《辦公室工作不能“缺心眼”》。
機(jī)關(guān)辦公室是反映單位綜合形象的一個(gè)重要窗口，做好辦公室的工作，其重要性不言而喻。由于辦公室通常管理的事務(wù)比較繁雜，往往也是各種矛盾集中之處，如處理不當(dāng)，很容易激化矛盾，從而影響工作。在辦公室的工作中，若能秉持“六顆心”，則對(duì)于增進(jìn)理解、化解矛盾、改進(jìn)工作往往具有事半功倍之效。
一是“誠(chéng)心”
所謂誠(chéng)心，就是真心誠(chéng)意地對(duì)待自己的工作和同事?！抖Y記·中庸》有云：“誠(chéng)者自成也”。以誠(chéng)待人，是為人之本。是否對(duì)辦公室工作有一顆真誠(chéng)熱愛(ài)的心，是否對(duì)同事有一種樸素誠(chéng)懇的服務(wù)態(tài)度，是決定能否做好辦公室工作的首要因素。辦公室就象是一個(gè)小社會(huì)，外迎內(nèi)接的事務(wù)樁樁件件看似小事，卻又總是與單位的形象與工作緊密聯(lián)系著。如果不是抱著一種全心全意服務(wù)的態(tài)度去做，很難想象能把那些紛繁瑣碎的事務(wù)處理得井井有條并使各方滿意。
二是“公心”
也就是不偏不私，平心處事。矛盾的背后，總是牽扯到利益。不同的觀點(diǎn)，不同的利益，也就會(huì)產(chǎn)生不同的立場(chǎng)。要協(xié)調(diào)好這些矛盾，就需要站在一個(gè)公正的立場(chǎng)上。不以親亂紀(jì)，不以疏廢事。只有自身位置擺正了，才能起到以身作則之效。辦公室事務(wù)繁瑣，接觸人員復(fù)雜，對(duì)管理工作要求也高。如果在協(xié)調(diào)處理事務(wù)時(shí)，不能做到一碗水端平，就容易讓矛盾激化。因此，要求別人做到的，自己要首先做到；要求別人不做的，自己要帶頭遵守。若能做到不偏不倚，在協(xié)調(diào)處理矛盾時(shí)，通常也就可游刃有余了。
三是“熱心”
關(guān)心同事，提供熱情周到的服務(wù)，這既是處世的基本準(zhǔn)則，也是辦公室的工作性質(zhì)所要求。俗話說(shuō)：“好言一句三冬暖，惡語(yǔ)傷人六月寒”。有了熱心，才會(huì)有熱語(yǔ)和笑顏。辦公室是單位接待的中心，迎來(lái)送往必不可少，以熱情的態(tài)度接待客人、服務(wù)同事，和以冷淡的話語(yǔ)打發(fā)客人、敷衍同事，其工作效果的差別想必也是顯而易見(jiàn)的。
四是“耐心”
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