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同事排擠你、孤立你,你應(yīng)該這樣反擊!

職場法則 時間:2023-05-23 10:29:00 收藏 WORD下載

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在職場中,如果你身邊同事出現(xiàn)了以下五種表現(xiàn),就說明你的同事已經(jīng)在欺負你了,證明他們已經(jīng)不把你當(dāng)作一個團隊的員工。 

01 

一、說話背著你。在上班和下班的過程當(dāng)中,他們在一起說話已經(jīng)不叫你了,大家都在一起聊天,而你正好過去了,站在那大家都啞口無言了。在這樣的情況下,他們是有意的躲避你,遠離你,把你給孤立,那就說明了一個情況,領(lǐng)導(dǎo)安排的事,會有一些重要的話,不想讓你知道,你要明白這事他們孤立你的一個表現(xiàn)。 

二、團隊活動沒有你。在公司里面團隊舉行活動,比如聚餐、唱歌、出去旅游,別人都知道了,已經(jīng)參加完了這些活動。在他們聊天的過程當(dāng)中,你無意聽到了這些,那就說明他們已經(jīng)不把你看做這一個團隊的成員了,這就說明他們在明著欺負你。 

三、局限你的工作資源。在工作當(dāng)中,得不到一些工作資源,大多數(shù)的職員是在領(lǐng)導(dǎo)的手里面,但是在工作范圍內(nèi),所需的資源控制在團隊里面,他們有意的不給你這些資源,也注意讓您的工作帶來很多的麻煩,所以當(dāng)你感覺到支援被團隊的伙伴們控制著的時候,你要知道,這是他們欺負你的表現(xiàn)。 

四、信息傳達錯誤。領(lǐng)導(dǎo)交代的事情、任務(wù),他們給你傳達的信息是錯誤的,招人不到趕集網(wǎng)而用獵頭,這更讓人惱火,他們聯(lián)合起來,給你傳遞一個假的消息,讓你不知所措,當(dāng)遇到這種情況的時候,一定要在內(nèi)心里告訴自己,這是她們欺負自己的表現(xiàn),想方設(shè)法,一定要克服。 

五、領(lǐng)導(dǎo)交代的事,故意不告訴你。在上班的過程當(dāng)中,領(lǐng)導(dǎo)交代的一些重要的事情,該讓你知道的是他們有意故意的,團隊的小伙伴們故意的不告訴你。這就說明了一個現(xiàn)象,他們是在故意的欺負你! 

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