摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)，這幾種舊觀念得變變了》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)，這幾種舊觀念得變變了》。
時(shí)代在變，職場在變。
這種變，除了體現(xiàn)在辦公條件、工作環(huán)境上，更體現(xiàn)在人的思想觀念方面。
現(xiàn)如今，過去的老觀念在新職場里，似乎變得越來越不奏效。甚至給我們帶來了許多的困惑、痛苦。
到底哪些觀念顯得不合時(shí)宜？
下面列舉的幾條，不知你有沒有同感。
一、天天抹桌子就是勤快
從小到大，我們都被父母、老師教育“要勤快，千萬不要偷懶，多去為集體干些工作，比如抹桌子、給同學(xué)或同事倒杯水、主動(dòng)打掃衛(wèi)生”等。
這個(gè)觀念，一定時(shí)間內(nèi)是奏效的，能贏得他人好感，打造自己“無私奉獻(xiàn)”的高大人設(shè)。
但是，凡事過猶不及，如果過了那個(gè)度，為了表現(xiàn)而表現(xiàn)，那勢(shì)必會(huì)招人反感、讓自己被動(dòng)，絲毫得不到任何好處。
畢竟，“升米恩，斗米仇”的道理大家都懂，如果你在別人需要幫助的時(shí)候給予他力所能及的、哪怕是很小的幫助，人家會(huì)很感激你。
如果你幫助別人太多，讓其形成了依賴，一旦停止幫助，反而會(huì)讓人忌恨。
并且，一旦人家習(xí)慣了你的幫助，也就把你的付出當(dāng)做了理所當(dāng)然，你“天天堅(jiān)持抹桌子”的后果是：抹桌子是你的責(zé)任，你必須天天抹桌子。
更可能出現(xiàn)的情況是，別人可能背后議論你：天天只知道抹桌子，正經(jīng)事兒不去干……。
所以說，我們對(duì)他人的幫助，要力所能及。我們來職場的主要目的是干工作，一切其他事情都應(yīng)圍繞并且服務(wù)于這個(gè)目的。
畢竟職場的本質(zhì)是利益交換，人性復(fù)雜，很多時(shí)候不是一言兩語能參透得了的，沒必要去做一些費(fèi)力不討好的事情。
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