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跟領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系再近也不要聊的3個(gè)話題

職場法則 時(shí)間:2023-06-27 19:00:26 收藏 WORD下載

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逢人且說三分話,不可全拋一片心。尤其是在職場中,該說什么不該說什么,我們應(yīng)該很清楚的知道,有些話如果你確定能不能說,那最好是不說。 

其實(shí),一般的職場人都知道這個(gè)道理,平時(shí)在跟同事、領(lǐng)導(dǎo)相處的時(shí)候說話特別謹(jǐn)慎,可是一旦混熟了以后,因?yàn)閭€(gè)人性格問題,心態(tài)慢慢就放松了,可能就口無遮攔,想到什么就說什么。 

有些話沒思考后果,直接說出來之后,很可能給你和領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系造成不可挽回的影響,即使你們關(guān)系再好,你也會(huì)把現(xiàn)有的一手好牌打得稀爛。 

所以,在這里給大家總結(jié)了3個(gè)話題,在跟領(lǐng)導(dǎo)相處的時(shí)候,千萬不要聊到這些話題,如果說了不該說的,后果可能很嚴(yán)重。 

1、打壓他人的話 

跟領(lǐng)導(dǎo)在一起的時(shí)候,盡量就談?wù)摴ぷ魃系氖虑?,千萬不要隨便涉及個(gè)人利益。 

有人看不清楚形式,自己認(rèn)為跟領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系比較好,于是在跟領(lǐng)導(dǎo)聊天的時(shí)候,有意無意的中傷與自己有矛盾,或者有競爭關(guān)系的同事,說一些同事的壞話。 

總之話里話外的意思就是想讓領(lǐng)導(dǎo)幫助自己,去教訓(xùn)一下這位同事,或者讓領(lǐng)導(dǎo)討厭他,可謂是“借刀殺人”。 

但是,在領(lǐng)導(dǎo)眼里,下屬之間最好是和平相處,不利于團(tuán)隊(duì)發(fā)展的情況,他是非常不愿意看到的,所以這種行為對他來說非常討厭。 

另外,你想借領(lǐng)導(dǎo)打擊對手,領(lǐng)導(dǎo)的城府可比你深多了,一眼就能看出你的心機(jī),自然不會(huì)跟著你的節(jié)奏走,同時(shí)也會(huì)對你很反感。 

2、分析領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的話 

有些人平時(shí)可能跟自己的某位領(lǐng)導(dǎo)走得比較近,時(shí)間久了可能就像朋友關(guān)系,讓一些人覺得到了無話不談的地步,事實(shí)上,職場上基本不會(huì)出現(xiàn)這么親密的關(guān)系。 

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