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浸泡職場10年悟出的給領(lǐng)導(dǎo)“出主意”之道

職場法則 時間:2023-06-28 16:23:09 收藏 WORD下載

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毛澤東同志有句名言:“領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任,歸結(jié)起來,主要地是出主意、用干部兩件事?!彼麑⒊鲋饕鈹[在了占領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任“半壁江山”的地位,可見“出主意”的極端重要性。因此,要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀、助手、智囊,首先要善于“出主意”?!傲际恳挥?,勝過三軍?!睍鲋饕狻⒊3鲋饕?、出好主意是“良士”合格與否、成熟與否、勝任與否最關(guān)鍵的標(biāo)志。

出主意,不但內(nèi)在質(zhì)量要高,還要重視抓住最好時機(jī),使用最佳方法,使領(lǐng)導(dǎo)能夠聽得進(jìn)去、產(chǎn)生共鳴、足夠重視,使點子的準(zhǔn)確性、時效性得到最大限度的發(fā)揮。

一、超前預(yù)測

“善戰(zhàn)者勝于未戰(zhàn)?!背邦A(yù)測是立足于過去和當(dāng)前,通過對已知情況的定性定量分析,判斷未來狀態(tài)的一種思維過程。要求在沒有問題的時候就想到問題的出現(xiàn),沒有危險的時候就想到危險的降臨,矛盾未顯現(xiàn)的時候就想到矛盾的激化,也就是《周易》中所說的“安而不忘危,存而不忘亡,治而不忘亂”。超前預(yù)測要遵循軍事謀略學(xué)中的“最大預(yù)期原則”和“最小阻力原則”。前者即戰(zhàn)略目標(biāo)的科學(xué)定位,后者即選擇一條最容易走向目標(biāo)的路線。

作為領(lǐng)導(dǎo)身邊工作人員,要通過把握趨勢,深刻剖析,預(yù)測當(dāng)前展開的重大工作的多種結(jié)果,及時提出有前瞻性、創(chuàng)造性的建議,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)駕馭全局。特別是在執(zhí)行重大任務(wù)前夕以及階段性總結(jié)部署工作時,更要把握時機(jī)、超前預(yù)測,與領(lǐng)導(dǎo)的思考同頻共振,爭取工作步步主動。

二、隨機(jī)提醒

要緊貼領(lǐng)導(dǎo)需求,及時準(zhǔn)備、快速反應(yīng),隨時隨地向黨委和領(lǐng)導(dǎo)提出意見建議。尤其要注意以下時機(jī):

(1)上級黨委、領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)新決策、新任務(wù)、新指示剛下達(dá)時;

(2)本級黨委和機(jī)關(guān)研究制定重大決策部署時;

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