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寫公文要靈活運用“三個導(dǎo)向”

管理藝術(shù) 時間:2023-07-03 15:04:00 收藏 WORD下載

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無論抓工作還是寫公文,導(dǎo)向問題至關(guān)重要。導(dǎo)向是無聲的命令、無形的令旗。只要方向?qū)α?,路途再遠也不可怕,堅持下去,終會到達成功的彼岸;如果方向錯了,前進就是倒退。

在管理工作中,我們經(jīng)常講的有四個導(dǎo)向:目標(biāo)導(dǎo)向、需求導(dǎo)向、市場導(dǎo)向、問題導(dǎo)向。公文可以指導(dǎo)經(jīng)濟活動,但公文寫作不能成為經(jīng)濟活動,決不能以市場為導(dǎo)向,否則我們將要面對的不是市場失靈的問題,而是管理失控的問題,真的會天下大亂了。其它三個導(dǎo)向,對公文寫作都具有十分重要的指導(dǎo)意義,應(yīng)該結(jié)合實際靈活運用。

用好目標(biāo)導(dǎo)向。我們做任何事情,首先都要有一個明確的目標(biāo)。按照目標(biāo)導(dǎo)向?qū)懝?,基本的寫作思路是:明確目標(biāo)—部署任務(wù)—制定措施—提出要求。這種寫法,目標(biāo)的合理性和穩(wěn)定性至關(guān)重要。

合理的目標(biāo),應(yīng)該是實現(xiàn)起來“不容易、有可能、靠努力”。不容易才有挑戰(zhàn)性,有可能才有激勵性,靠努力才有導(dǎo)向性。設(shè)置的工作目標(biāo),應(yīng)該是看得見、夠不著、跳起來又能摘到的桃子,否則就會讓人覺得這個目標(biāo)根本不可能實現(xiàn),失去應(yīng)有的激勵作用。

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