摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《被下級(jí)單位打“高分”的干部，是這樣處理關(guān)系的……》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《被下級(jí)單位打“高分”的干部，是這樣處理關(guān)系的……》。
在機(jī)關(guān)工作，需要經(jīng)常組織下級(jí)機(jī)關(guān)和所屬單位召開(kāi)會(huì)議和開(kāi)展活動(dòng)，協(xié)調(diào)他們辦理業(yè)務(wù)和安排工作。如何處理好與下級(jí)機(jī)關(guān)和單位的工作關(guān)系，取得他們的理解、支持和認(rèn)可，對(duì)一名機(jī)關(guān)工作人員的順利開(kāi)展工作和個(gè)人發(fā)展進(jìn)步，也是非常重要的。
1.樹(shù)立服務(wù)意識(shí)
對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)和單位來(lái)說(shuō)，自己就是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)。作為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的一名工作人員，首先應(yīng)認(rèn)識(shí)到，是有了若干基層單位，才設(shè)立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，才有了機(jī)關(guān)工作人員。機(jī)關(guān)工作的本質(zhì)就是為基層工作服務(wù)。只有樹(shù)立了這個(gè)思想和強(qiáng)化了這個(gè)意識(shí)，才能從根本上擺正位置，才能處理好與下級(jí)機(jī)關(guān)和所屬單位的關(guān)系。
由于領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)一般掌握著人、財(cái)、物的權(quán)力，-些機(jī)關(guān)人員顛倒了服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，以分配者和管理者自居，高高在上，盛氣凌人，不好好調(diào)查研究，不認(rèn)真了解基層的情況和群眾的疾苦，只憑自己的主觀意志發(fā)指示，瞎指揮，甚至不給好處不辦事，給了好處亂辦事?；鶎尤罕娬f(shuō)這樣的機(jī)關(guān)"門(mén)難進(jìn)，臉難看，事難辦"。作為一名領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的工作人員，一定要自覺(jué)地力戒和摒棄這種惡劣作風(fēng)。
樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，就是在工作中盡量想基層所想，急基層所急，幫基層所需。在與下級(jí)機(jī)關(guān)和單位的同志的工作交往中，認(rèn)真傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)和想法，充分理解他們的苦衷和要求，設(shè)身處地想方設(shè)法幫他們解決面臨的困難和問(wèn)題，自覺(jué)把這些看作是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)履行職責(zé)所在，以實(shí)際行動(dòng)取得下級(jí)單位的信任和擁護(hù)。
2.公平公正，一視同仁
作為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，要面對(duì)多個(gè)下級(jí)單位，經(jīng)常要處理諸如經(jīng)費(fèi)物資指標(biāo)分配、評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)名額和審批工程項(xiàng)目等等事宜。這些涉及各單位利益和名譽(yù)的事情，大家都很關(guān)注、很敏感，有時(shí)處理不好會(huì)鬧得滿(mǎn)城風(fēng)雨，上下不高興。辦理這類(lèi)事情，一定要出以公心，公平公正，公開(kāi)透明，審慎穩(wěn)妥地做好相應(yīng)的工作。
首先，要堅(jiān)持按規(guī)章、原則、標(biāo)準(zhǔn)辦事。凡事都有規(guī)矩。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)審批處理相關(guān)事務(wù)，最重要的是把握好政策原則，按現(xiàn)行法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)辦事。在法規(guī)制度面前對(duì)各單位一視同仁，公平公正，不搞特殊，逐步形成好的風(fēng)氣。不能有親有疏，關(guān)系好的就照顧，關(guān)系不好的就靠邊。如果只講人情靠關(guān)系，不但影響事業(yè)，還會(huì)麻煩意見(jiàn)一大堆，反而搞壞了上下關(guān)系。
其次，盡量做到公開(kāi)透明，充分聽(tīng)取各方意見(jiàn)。辦理與眾多單位和基層群眾利益相關(guān)的事情，一般情況下不能搞暗箱操作，不要個(gè)別人說(shuō)了算，越搞神秘化越容易出問(wèn)題。應(yīng)盡可能的聽(tīng)取各方面的反映和要求，盡量把原則、條件、標(biāo)準(zhǔn)和比例等告訴大家，做到公開(kāi)透明。根據(jù)事情的性質(zhì)和辦理的程序步驟，需要領(lǐng)導(dǎo)班子集體審議的就提交集體審議，需要向所屬單位通報(bào)的及時(shí)通報(bào)，需要在群眾中公示的搞好公示。光明正大地處理問(wèn)題，下級(jí)和群眾才會(huì)信服你擁護(hù)你。
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