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無論在哪個單位或部門，辦公室主任這個崗位一直是領(lǐng)導身邊的紅人。放在封建王朝，那是丞相一樣的地位。這個崗位這么重要，能給人帶來不少甜、樂。
辦公室主任的甜，甜在工作帶來的獲得感。辦公室主任一般重責在身，包括承辦職責、參謀職責、管理職責、協(xié)調(diào)職責、領(lǐng)導指揮職責等五大職責。正因為崗位特殊，使得辦公室主任必須具備一定的政治素養(yǎng)、職業(yè)道德，還要有一套行之有效的工作藝術(shù)。并且，要有排除困擾、寬厚豁達的心理素質(zhì)，這是辦公室主任所處特殊位置所必需的具備的素質(zhì)。正因為能力突出，能替單位、替領(lǐng)導解決很多“疑難雜癥”，想常人之所不能想、辦常人之所不能辦。“文經(jīng)我手無差錯，事交我辦請放心”，這個過程中，也能給自己帶來很多甜與樂。
辦公室主任的甜，甜在工作帶來的成就感。辦公室主任是秘書人員之長，是領(lǐng)導的“參謀長”“后勤部長”，他們出入機關(guān)內(nèi)外、伴隨領(lǐng)導左右，集迎來送往、上傳下達于一身。在眾人眼里這些都是權(quán)利的象征。凡事總有人找上門來，要去給做主。對這些要求，辦公室主任能力范圍之內(nèi)的話，他們會盡力而為、妥善幫忙解決。這個過程中，他們很有成就感。
辦公室主任的甜，甜在工作帶來的踏實感。辦公室主任是直接服務(wù)一把手的，所謂“近水樓臺先得月”，因為有更多機會接觸領(lǐng)導、學習領(lǐng)導藝術(shù)，一般地，辦公室主任獲得升遷機會較大。特別是有的辦公室主任，自身能力素質(zhì)過硬、懂得與人交往的藝術(shù)、道德品行好，遇到的領(lǐng)導又比較懂得替下屬考慮，那么，這個主任十有八九會獲得提職。這個角度看，辦公室主任幾乎不用太擔心自己的升職，只管踏踏實實把事情干好、把崗位職責履行好就行。
辦公室主任的甜，甜在工作帶來的充實感。辦公室主任平時工作繁雜，辦文辦會辦事，樣樣都要會、樣樣都要精通。沒有任何一種苦是白吃的。辦公室主任在工作中付出了很多，但收獲的也不少。有自身能力素質(zhì)的增強，也有自己人脈資源的擴展，更有自己眼界、格局的提升。從這個角度看，辦公室主任這個崗位能給人帶來甜、樂。
總之，任何崗位，我們要一分為二地去看。就要看到它的苦、累，更要看到它帶來的甜、樂，以積極向上的心態(tài)開展工作。
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