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作者：青松
在職場(chǎng)，每個(gè)人都想建立良好的人際關(guān)系，無(wú)疑對(duì)自己的生存和發(fā)展有著極大的幫助。其實(shí)，好的人緣，并不需要刻意的去經(jīng)營(yíng)，只需要你在平時(shí)的工作和生活中簡(jiǎn)單地讓出一小步就可以。我們今天分享的就是:做好下面7條，讓你有個(gè)好人緣。
1.面對(duì)他人的幫助，要心存感激
很多時(shí)候，職場(chǎng)之間的情誼，都是從一場(chǎng)小幫忙開(kāi)始的。當(dāng)你尋求到對(duì)方的幫助，而這個(gè)事情對(duì)于對(duì)方是個(gè)舉手之勞的小事，那么這個(gè)時(shí)候，你要心存感激地感謝對(duì)方，你們之間的友誼從此就有了。這也是職場(chǎng)當(dāng)中的一種人情債。彼此之間通過(guò)幫助得來(lái)的感情，往往要比那些只會(huì)在酒桌上稱兄道弟的感情要過(guò)得牢靠一些。所以不用害怕去尋求他人幫助，只要你懂得感激就行。當(dāng)然，人人都有需要幫助的時(shí)候，你也要樂(lè)于助人。
2.適當(dāng)讓利，放眼將來(lái)
有些人與同事的關(guān)系不好，是因?yàn)檫^(guò)于計(jì)較自己的得失，老是爭(zhēng)求種種的利益，時(shí)間一長(zhǎng)就容易引起同事的反感，無(wú)法得到大家的尊重，而且他們總是有意或無(wú)意之間傷害了同事，最后使自己變得孤立。而事實(shí)上，占些蠅頭小利未必能給你帶來(lái)多少好益，反而弄得自己身心疲憊，并失去了良好的人際關(guān)系，可謂是得不償失。假如自己大度一點(diǎn)，對(duì)那些細(xì)小的，不影響自己前程的好處，多一些謙讓?zhuān)徽夹”阋?，那這種豁達(dá)的處世態(tài)度無(wú)疑會(huì)贏得人們的好感，也會(huì)增加你的人格魅力，從而給你帶來(lái)更多的回報(bào)。俗話說(shuō)的“吃小虧占大便宜”，從一定程度上說(shuō)就是這個(gè)道理。
3.少說(shuō)多聽(tīng)
言多必失，禍從口出。因此在職場(chǎng)盡量使自己少說(shuō)多聽(tīng)，因?yàn)橛袝r(shí)一句模梭兩可的話，你未必有惡意，說(shuō)者無(wú)意，就怕聽(tīng)者有心，從而讓同事誤會(huì)。造物主只給了我們一張嘴，卻給了我們兩只耳朵，說(shuō)明我們生活在這個(gè)社會(huì)里，聽(tīng)的要比說(shuō)的多。你要多聽(tīng)，聽(tīng)什么？聽(tīng)同事的優(yōu)點(diǎn)，特別是你能借鑒，能學(xué)習(xí)到的優(yōu)點(diǎn)。聽(tīng)情商高的同事的說(shuō)話技巧，聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)工作的重點(diǎn)。這就是好人緣的基礎(chǔ)。
4.說(shuō)話要有技巧
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