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領(lǐng)導(dǎo)是不是真心對你好?這10種行為有嗎?

職場法則 時間:2023-07-15 19:39:47 收藏 WORD下載

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在職場,拼命干工作,為的就是有朝一日能獲得提拔晉升,盼望得到重用。但是,領(lǐng)導(dǎo)是否器重你、重用你,并不容易看出來,需要你在平時工作中多體驗、多領(lǐng)悟。

那么,從哪些方面看出領(lǐng)導(dǎo)器重你、準備重用你呢?

1.領(lǐng)導(dǎo)是否經(jīng)常找你談話

領(lǐng)導(dǎo)器重你,把你當作自己人,就會真心真意地幫你。他幫你的方式很多,經(jīng)常找你談話,工作中給你機會,給你施展能力的平臺。并經(jīng)常敲打你,就像辛勤的園丁,每天給自己的花草樹木修枝剪葉,目的是讓樹木更好的生長,讓花草更加艷麗。

領(lǐng)導(dǎo)關(guān)照你的重要工作,經(jīng)常敲打你,表明領(lǐng)導(dǎo)沒把你當外人,經(jīng)常敲打,實際上是幫你找出毛病加以改正,鍛煉的更加全面,這樣,提拔你才能服眾。

2.領(lǐng)導(dǎo)是否為你“鋪路”

領(lǐng)導(dǎo)是否為你指明各種路:帶你認識重要的人。

行走職場,最重用的不是單純的個人能力強,而是要達到上級的認可和賞識。就是我們所說的要有貴人相助

沒有貴人就沒有提拔的機會,如果領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常帶你出入各種重要的場合,帶你見識重要的人和事,參與重要項目,介紹你給高層,而進入他們的圈子,說明領(lǐng)導(dǎo)器重你,讓你擴大人脈,幫你成長,為將來提拔打下伏筆。

3.領(lǐng)導(dǎo)是否為你“收尾”

在職場,工作中總會遇到棘手的問題,誰也不敢保證能讓每件事盡如人意,能把事情處理的干干凈凈,總難以避奐的留下些許尾巴。

許多優(yōu)秀的骨干往往被這些尾巴糾纏,致使提拔受阻,喪失良機。也許對你來說是麻煩事,但是對于領(lǐng)導(dǎo)來說可能是小菜一碟,如果領(lǐng)導(dǎo)幫你擺平一些破事,切掉尾巴,幫你掃除晉升路上的障礙,這又是領(lǐng)導(dǎo)別有用心地在栽培你。

4.是否為你擔責任

在工作中事情做的多,也許有時錯的也多,但錯了還要做的,主要是看領(lǐng)導(dǎo)是否為你擔責任。

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