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2024紀檢監(jiān)察信訪工作經(jīng)驗交流材料

交流材料 時間:2023-04-11 14:56:40 收藏 WORD下載

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紀檢監(jiān)察信訪工作經(jīng)驗交流材料


近年來,我縣紀委監(jiān)委堅持以案件高效查辦和信訪舉報公開反饋為抓手,構(gòu)建“一二三四”信訪舉報閉環(huán)管理機制,持續(xù)減存量、遏增量、強吸附、固根基,受理檢控類信訪總量在2020、2021連續(xù)兩年大幅下降的基礎(chǔ)上,今年上半年再次同比下降40.1%,持續(xù)推動紀檢監(jiān)察信訪舉報工作向上向好、提質(zhì)增效。

一、健全“一種理念”,擦亮社情民意“晴雨表”。把人民至上理念和群眾工作方法貫穿信訪舉報工作全過程,按照“優(yōu)化硬件、方便群眾、靠前服務(wù)”的原則,規(guī)范化建設(shè)群眾信訪接待大廳,持續(xù)改善接訪、接電環(huán)境,用心用情做好“送上門的群眾工作”。按照“初次舉報及時辦、重復舉報重點辦、上級交辦馬上辦”的工作要求,通過聚焦規(guī)范、把好“受理關(guān)”;聚焦質(zhì)量,把好“辦理關(guān)”;聚焦效果,把好“督辦關(guān)”等方式,做到主動服務(wù)群眾有“溫度”、解決急難愁盼有“力度”,切實把群眾合理訴求解決好、把隱患解決在基層、把矛盾化解在一線。

二、聚力“兩個抓手”,打好工作聯(lián)動“組合拳”。一是聚力委領(lǐng)導班子成員包案制度。系統(tǒng)梳理突出信訪問題,逐一明確包案領(lǐng)導和紀檢監(jiān)察室,形成“一案一策一專班”的工作機制,通過帶信下訪、座談交流、現(xiàn)場會商等方式,全力化解信訪難題。今年來,委班子成員先后40余次到聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)專題調(diào)研督導信訪問題,“點穴式”調(diào)度研商疑難信訪舉報24件,尤其在信訪積案化解、重復訪越級訪專項治理等工作中,領(lǐng)導包案制度發(fā)揮的示范引領(lǐng)作用成效明顯。二是聚力輕處分案件“快查快結(jié)快審”工作機制。將輕處分案件快查快結(jié)快審作為提升信訪辦理質(zhì)效的有力抓手,針對案件處置期限過長、回應群眾關(guān)切較慢等難題,初步形成“精準研判、高效流轉(zhuǎn)、快查快結(jié)、及時反饋”的全鏈條工作機制,輕處分案件辦理平均時長由原來的87.13天下降為18.72天,在跑出案件辦理“加速度”的同時,有效從根源上減少了越級訪、重復訪的發(fā)生。

三、突出“三項重點”,架好提質(zhì)增效“助推器”。一是嚴把“首道關(guān)口”,辦好初信初訪。制定初信初訪首辦責任制,堅持“誰首辦、誰負責”,每月調(diào)度通報初信初訪辦結(jié)率、化解率,層層傳導壓力。今年來,辦結(jié)初次舉報件的化解率達100%,重訪率為0,做到初信初訪“零積壓、零擱置”,實現(xiàn)“案結(jié)事了”。二是注重“齊抓共管”,壓實責任驅(qū)動。構(gòu)建聯(lián)動機制,貫通壓實屬地轄區(qū)、職能部門和紀檢監(jiān)察機關(guān)“三個責任”。今年來,共通報各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)越級重復舉報56件次,移交職能部門業(yè)務(wù)外重復訪、越級訪36件次,做到業(yè)務(wù)內(nèi)信訪舉報查處到位、反饋到位,業(yè)務(wù)外信訪舉報按照“三到位一處理”(群眾訴求合理的解決問題到位、訴求無理的思想教育到位、生活困難的幫扶救助到位、行為違法的依法處理)的要求,督促職能部門同題共答、聯(lián)動整治,確保群眾訴求有人聽、有人管、有人辦。三是強化“跟蹤督辦”,補足傳動鏈條。信訪室每月定期與案管室對賬,梳理當月信訪舉報件的辦理進度及結(jié)果反饋情況,分別采取電話催辦、發(fā)函催辦和現(xiàn)場督辦等形式,對辦理和反饋情況實行進度、質(zhì)量、責任“三項督辦”,把壓力傳達至辦理和反饋的各個環(huán)節(jié)。同時,為充分營造“比學趕超”的濃厚氛圍,結(jié)合上級紀委監(jiān)委工作重點和**縣工作實際,于2020年起制定實施《流動紅旗評比細則》,始終將信訪舉報辦理、反饋情況列為重要內(nèi)容,對本級承辦的信訪舉報不能按時反饋并化解的,實行“一票否決”,通過每月一評比、每月一通報,倒逼辦案室組自我加壓,在高質(zhì)量辦信辦訪中察民情、護民利、守民心。

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