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和大領(lǐng)導小領(lǐng)導相處有什么不同?

管理藝術(shù) 時間:2023-05-01 20:18:48 收藏 WORD下載

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職場人際關(guān)系處理中,我們研究最多、感到最棘手的,無非就是如何向上管理、讀懂領(lǐng)導,如何與領(lǐng)導相處的問題了。 

這其中,既要學會跟小領(lǐng)導打交道,更要懂得如何與大領(lǐng)導相處。 

那么,和大、小領(lǐng)導相處分別有什么講究?可不可以像對待小領(lǐng)導一樣和大領(lǐng)導相處? 

01 

定義 

小領(lǐng)導:閻王易躲,小鬼難纏。 

越是小領(lǐng)導,你越要把他定義為一個人物,或者把他當大領(lǐng)導看待,唯有給他優(yōu)越感、被簇擁感,他才會對你好。 

大領(lǐng)導:只要不是小人得志、不可一世,越是大的領(lǐng)導,越懂得低調(diào)、收斂。 

此外,“我的附庸的附庸不是我的附庸”,很多時候大領(lǐng)導管不到你、也不屑于管你。 

如果你謹小慎微、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,大領(lǐng)導就越會端著架子,相處起來不舒服,而且人家會看不起你。 

其實,你大可把其定義為長者、高級同事。 

02 

服務 

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