摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《機(jī)關(guān)干部，你是否深諳溝通之道？》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《機(jī)關(guān)干部，你是否深諳溝通之道？》。
中國(guó)有一句諺語:“知人者智，自知者明?！北ㄖ幸舱f:“知己知彼，百戰(zhàn)不殆。”溝通的根本還是要先學(xué)會(huì)做人，既要做一個(gè)智者，又要做一個(gè)明者，這樣才能在溝通中，使我們的各項(xiàng)事業(yè)達(dá)到“雙贏”的結(jié)果。
一要正確定位自己。人的定位問題，這個(gè)問題看似簡(jiǎn)單，卻非常重要。因?yàn)槿说囊簧徽撃銖氖率裁绰殬I(yè)，處于那個(gè)階段，扮演何種角色，無論你是自覺的，還是不自覺的，其實(shí)都在隨時(shí)選擇著自己的定位。定位準(zhǔn)確，你才能融入你所置身的環(huán)境，履行好你的職責(zé)，施展你的才華，做一些對(duì)周圍、對(duì)集體、對(duì)社會(huì)有益的事情。反之，輕者你可能難以融入所置身的環(huán)境，做事欲速不達(dá)，重者可能還會(huì)招來非議，處處碰壁，甚至你很有可能被游戲規(guī)則淘汰。正是從這個(gè)意義上講，解決好個(gè)人的定位問題，對(duì)溝通來說是非常重要的。在確定個(gè)人定位時(shí)，要注意避免以下幾點(diǎn):一是定位過高。一個(gè)人如果定位過高，就如同一個(gè)只能承擔(dān)50公斤重量的人非要挑上80公斤的重?fù)?dān)，這樣做的結(jié)果只會(huì)讓你舉步維艱，寸步難行。有位神童在國(guó)內(nèi)享有盛譽(yù)，因?yàn)槠涑叩闹巧?，被家人、被社?huì)寄子厚望，他的人生定位被無形之中標(biāo)上了一個(gè)很高的起點(diǎn)。他本人不堪忍受重負(fù)，最后選擇了出家。像這樣的例子在現(xiàn)實(shí)生活中數(shù)不勝數(shù)，可見，定位過高給人帶來的危害。二是定位過低。一個(gè)定位過低的人，很難激發(fā)自己內(nèi)在的能量，原本件事情你完全有能力去處理好，因?yàn)楹ε伦约喊咽虑楦阍?，怕?lián)?zé)任，最后放棄錘煉自己的機(jī)會(huì)。這樣的人生注定不可能獲得大的成就。三是角色錯(cuò)位。角色錯(cuò)位簡(jiǎn)單點(diǎn)來說就是錯(cuò)誤地估計(jì)了自己的能力。如一位下屬協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完美地完成某項(xiàng)工作后，會(huì)錯(cuò)誤地估計(jì)對(duì)類似的問題自己完全有能力處理好，因此，在以后的工作中，遇上這類問題，如果自己解決不了時(shí)，就會(huì)牢騷滿腹，指責(zé)別人，將自己由一個(gè)執(zhí)行者的角色定位為一個(gè)“指揮者”，這就是一種角色錯(cuò)位!角色錯(cuò)位會(huì)迷失自我，讓自己很難看清真實(shí)的自己，因此一定要留意避免。需要指出的是，人的定位不是一成不變的，是動(dòng)態(tài)的、發(fā)展的、變化的。需要根據(jù)自己所處環(huán)境的變化，不斷進(jìn)行調(diào)整和矯正。
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